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我不知道什么人有趣，我只知道跟你一起敞开心扉说天说地的感觉真好！
有趣的灵魂太少，情商高的人最受追捧。
今天，不谈情商高的标准。一起来聊聊身边的故事；
当职场小白初次步入工作岗位时，由于性格、自我设限及其它方面的因素，导致每个人所呈现出的自我都不同。
唯一相同的是，与各位在座的目标一致！
个个都明了，跟对人做对事。是人人想要的幸运。放长线钓大鱼的人最懂得着眼于当下，联系其实际出发，对其思考；
但没有谁，是天生的行家。
环境的选择不容轻视，再牛逼的人选择一个钩心斗角，天天谈论老公，孩子。没事传传小纸条的单位。
请你好好考虑！
你对好领导的定义是什么？好领导一定不会固执自我的使用一套待人处事标准！他一定是委婉而不失自我的，起码让你感觉不会“方”；
“方”这种经历，如果体验了，那恭喜你！克服后只会好，不会让你继续在沟里转。作为已经“方”过的人，亲身感悟！
酷这件事，背后都是不酷！
到一个陌生的环境，放眼一看。每个人都在各自的办公桌上忙碌着；谁都会对这个初来乍到，尚未熟悉的环境。生出几分敬畏！
总有人会跟你聊上几句，就这几句。就足够洞悉明了；
环境是至关重要的前提！
生为工作，是为了生存的收获及播种后的绽放；不是为了在世俗偏激的轨道里，相互握手言和。
环境与人际关系、文化影响及自身进取相互关联。
向你说早安！
