95后，浑浑噩噩到了人生瓶颈期。
不知道自己要干什么？不知道该干什么？不知道想干什么？
不知道做什么是对的？不知道做了什么成错的了？
毕业到现在换了几份工作，每份工作在岗时也算是做好了自己分内的事，分外加班的事也没少做。
有的是自己实在受不了工资与劳动不成正比，加班加成狗，工资两千五......
也有工作轻松钱也少的，混混日子要求不高的也还行，但是就有那么三五人，看不得别人混日子的，开口闭口：这不是长久事，还是要找份稳定工作，像事业单位人员啊、公务员啊，有个铁饭碗才好。
真是无语了......
本人没啥大志向，也知道自己实力如何。
对于工作没想过做啥高管人员，就想着做好自己分内之事，拿自己应得的劳动报酬。
不会巴结奉承领导上司，不喜欢与不熟的同事应酬交际，不会今天给这个送啥明天给那个送啥。
就觉得打工就是去工作，做好自己职务该做的事，要是工作需要也可以帮助别人做些分外之事，然后用人单位支付我劳动报酬（俗称：钱），这就是打工的初衷啊。
初入社会第一份正式工作经历。
我们同批次进去的4个人，分到不同分部同职务岗位，签的一样的合同，后来我辞职后一起聚，聊天才知道我在那上了一年班，每个月基本工资比他们三人少了500块。
后来又问了几个不同分部同职务人员，才发现那500是总部给我们那个岗位的额外补贴，是从我入职第三个月才开始实施发放的，那个岗位的都有，新入职的都有。
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然后我就电话去问了我当时那个分部的直属领导，他给我来了句：我不清楚啊，都是财务造的工职表。
我说：我上班一年多就看到过两次工资单，后来每次都是你们给个总工资数让我们签字，那我也是相信您们也就没多问过，这总部发的补贴也没人给我说过（别人要么财务或领导都给他们说了下，毕竟一下多了500块钱啊），我也从没多收到过工资。
最后他给我一句：我帮你问问，我不知道这个事。
两天后我发现他把我微信删了，给他打电话一直提示通话中或是无人接听......
找到总部，给我的回复是：这时间过去太久了，明细都封存入库了，你去分部财务那看看，反正我们这钱是下发了的。
找到分部，给我的回复是：我们的明细表都交给总部了，没有记录了，总部下发了多少钱，我们都给你们发下去了，别的我们也不清楚，就是按表发的，你在岗时怎么不问啊？
What？？？？？？？？
我问啥？我工资又没多发，和朋友聚也不会讨论工资的事啊（我那个岗位一个分部一人职），你们作为我的直属领导也没给我说过什么，现在说是我没问？？？
搞笑呢。
我初入社会啊，想别人都是好人啊，又和别人没仇没怨啊，应该没人给小鞋穿啊，我本职工作都做好了啊，我还努力帮别人干活准备能升职加薪啊，我怎么会想到还有这种事啊，没人告诉我辣么大辣么大的企业单位还会这样对基层小员工啊。
相信别人是好人错了？相信领导会为自己员工好错了？相信做好自己的事别的都会好错了？？？
生活在小城镇，每天最大烦恼吃啥的我，刚步入社会就经历了‘毒打’。
满腔热血、满心赤忱、满怀激情，满满的信心与勇气、相信与感激，就这样被打散了一半。
剩下的也被后来的职场生涯渐渐磋磨殆尽。
时至今日，我刚辞职又一份为期一年的单位工作。
步入社会这几年，我发现工作不是这么单纯简单的，就算我工作做得比同职位同事快、好、准确，领导也是用的我做得东西，当面夸的也是我，可最后升职加薪的却是同职位同事............
后来听别人一说，人家后面有人，上面也有人........
无话可说了。
如果只是这样我什么都不会多说，可不是啊，工资是工作后该得的劳动报酬，为什么能理直气壮的克扣别人的‘血汗钱’呢？含糊不清的糊弄信任你们的员工，你们不会良心不安吗？年轻没经验就活该被欺负吗？
步入社会职场的这几年感悟很多，一时半会儿说不完，也不多说了。
发这篇文章是因为自己最近真的很困惑迷茫，不知道还要不要做打工人？不做打工人自己能闯出另一番天地吗？
人生真累啊，工作真难啊，赚钱真难啊。
