十年前，全球知名女性企业家桑德博格著有《向前一步》，书中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因，解开女性成功的密码。十年后，来自土耳其的美国硅谷创投女王玛格达琳娜.耶希尔，根据自己以及硅谷许多成功女性的职业经历，写给所有希望在新经济中获得成功的女性，一本有关精神和物质双独立法则的实践指导书籍《向上一步》，书中在如何处理性别偏见，如何了解自己的价值，如何承担风险以及如何从失败中恢复给出了一些建议，她认为女性应以自我强大为要务，微笑面对自我充电，在任何空间都可以自如应对，跨越工作场合的性别障碍，自信的进入任何与技术相关的领域，同时对随之而来的挑战做好准备。

在阅读本书过程中，我被作者无所畏惧、敦本务实的精神所感动，她独特的个人经历完美诠释了进入男性领地的女性，是如何激发潜力，掌控自己的人生和事业的，书中金句频频，摘录如下：

1、 我们每个人都有百分之百的潜力排除万难达到自己设定的目标，你远比自以为的更加强大。自我充电需要自发驱动力，充满电的女性不仅拥有自发驱动力，也会拒绝接受既定的规则，强调自我意识，重写规则，不以性别或其他排他性类别来定义自己，也不允许别人以此定义，女性自我充电时不二的选择。

2、 自信很重要，我从不自我怀疑，我并不是每件事都做得很完美，我的观点也不是各个优秀，我知道这一点，或者其他人会指出来，但这并不影响对自我价值的肯定。我能够在处理负面反馈的同时保持热情和积极性，因为给我提供了更多的意见，我的进步空间更大，我将需要改进的地方做了改进，然后继续前行。我只要确保我脚下的土地坚实有力，当我需要一个新的地方，我可以随时启程。

3、 虽然无畏之心是你的好帮手，但切不可自以为是。平衡二者的秘密武器是感恩之心，这是水温和的一面，给予的一面。我以开放的学习的心态接受各种反馈，而非对抗的心理，这样我感谢任何帮助我的人，无论是给我建议还是给我机会，都可以看到我眼睛里流露出真实的快乐和感激之心，我从不认为这是理所当然的，我没权利要求别人。

4、 一直把注意力放在他人的想法上会浪费很多时间和精力，更好的做法是将这些注意力放在自己的进步上。我们中的许多人花太多时间担心别人的想法，而没有评估他们的想法与我们有没有关系。对你来说，你自己的想法最重要。

5、 你的决定不仅仅是个人决定，你的决定会影响到你爱的人，你的家庭和你的朋友。他们可能支持也可能反对，但最终做决定的是你自己。只要清楚地知道做的选择需要付出什么代价，并做好了承担全部后果的准备，就可以随心而为，父亲的这种教育方式这培养了我对冒险的热爱，并且清楚，我需要在充分意识到风险的情况下去做。一个真正的企业家，要有足够的冒险精神和学习能力，而且永不后悔。

6、 无论你现在做什么工作，一旦明确了自己的目标就要立刻想办法向其靠拢。与其被动接受任务，不如主动承担责任。即使资历还不够，你也可以主动要求升职，不要等所有的事情都大局已定了才大步向前，要自己掌握主动权。要自己给自己创造机会，这需要勇气。

7、 人们将自主创业看做成功的捷径，勇敢尝试的最佳选择，创造型天才大放异彩的机会，与其同时，人们认为在企业工作是小打小闹，但这种想法其实是不必要的零和博弈。到企业工作是有好处的，虽然加入一家大型有资历的公司，你的自主性会受限，但你想做一些事情时，你拥有的资源也是无可比拟的，而且你的收入也会很稳定。

8、 嘉奖通常不是被给予的，而是索取来的，你需要主动争取，这件事的挑战在于，你在为自己争取的同时，要告诫自己不要被那些令人讨厌的，一心向上爬的人同化，他们为了目的不择手段，事实上，电力充沛的女性是不惧怕自我宣传的，不要认为这是吹牛，否则其他人会基于他们的优势、偏见和议程讲述你的故事。

9、 销售未来可以成为成功的关键，为你的薪水（或者，为你的产品、服务和公司）的价值谈判，这是你所遇到的最直观的推销未来的例子之一，最好的谈判者不会用“我和他们”这种对立模式思考问题，他们会主动共同创造一个对双方都有利的未来。他们以一种对双方都有利的方式进行谈判，如果你能自信和坚定地描绘未来图景的细节，你就占有先机。

10、 职业生涯的成功很大程度上取决于所谓的“心理控制源”，你觉得你被过去的事情困住了吗？你是否相信，即使失去一切，你仍有能力改变现状？我们不能控制一切，在每个职业生涯中都会有这样的时刻，但你永远是自己的老板，你一定要给这个“老板”足够的权力。