在 2019 年年末， 在朋友的引荐下参与到了海峰老师的 DISC 人际训练营，作为一个初学者，先深度了解自己，是一件很重要的事情。
自身的性格特点反思
经过 DISC 的测评，了解到自己是一个DIC 特质非常明显的人。
在刚开始学习的时候，在音频中听到四个不同特性的特点，我就料想到自己应该是 D 特质非常明显的人，不近人情、寻求结果、目标导向。但是我没有想到我的 I 和 C 特质也同样非常的高，这一点不知道是否因为在做测评的时候遇到一些压力，这种倾向表现出来尤其明显。
但是正如音频中所说，这不是一种优缺点，而是一种特点，我们要学会怎么样发挥自己的优势，并懂得在不同的情况下做出调整。
在此，做一个属于我的测评特点回顾和总结：
通过交谈和书面形式进行沟通交流。
——一切问题都是与人相处的交流问题
目标驱动型。
——非常明确的目标导向，并且对自己要求较高
提前安排具体计划。
——最近这种提前安排的倾向越来越明显，买了连岳的《下周很重要》手账本，记录每周的生活
非常自信，同时希望在友好的气氛中完成工作。
——有意识的强调自己的自信这个点，对团队的要求比较高。
在专业领域中，通过影响和说服别人来赢得他们的支持。
——有意识的增强自己的影响力。
需要改变和有挑战性的工作。
——做过优势力测评，因时而变是我的特色和长处。
遵守组织内部的规章制度。
——典型的A型血，遵极度遵循规则
确保质量标准。
——对质量有要求和信心
以事实和数据为依据，实现工作成果。
——数据方面能力还有待提高，对数据敏感力不够
吸收信息，并以此进行沟通。
——善于抓住信息点和关键点。
关注细节。
——在确保质量标准的前提下，需要有一些对细节的要求来达到完美的目标
对方的性格特点以及双方的匹配程度
我让先生也做了 BEST 的测试，测试的结果如下
由此可见，我和先生是在特点特质方面有十分明显的互补特性。所谓“独处时照顾好自己，相处时照顾好别人”，就是关注对方的特点和需求，在运用好 DISC 的前提下，不仅处理好团队关系，也处理好家庭关系。经营婚姻靠的是一种能力，而不是一种运气，能把两性关系处理的好的人，在事业上也能取得非常大的成功。
在此，我觉得他能理解和包容我所有的要求，我也能理解我所有我的唠叨和要求都是因为高D 和高 C，他虽然没有学过 DISC，但是他才是真正有大智慧的人啊。
在此顺便把我们双方的匹配程度做一个记录。新的一年，愿越来越好。
感谢我和先生共同的好朋友小乐，也特别感谢这次“剽悍江湖访学计划”，对 DISC 有了初步的理解，有了深度了解的兴趣。
幸福是一种能力，成功是一种习惯，新的一年，继续努力呀。
