很多人因为主动或者被动失业，很长一段时间找不到工作，于是抱怨大环境不好，找工作好难。
还有一些人在工作岗位上工作几年，刚开始一腔热血，后来发现工作越来越没有激情，每日都是复制粘贴，不敢轻易变动，也不知道自己的职业出路在哪里。
其实，这些问题的根源就在于没有一个清晰、明确的职业规划。有目标并有计划不断提升自己，不断自我充电的优秀人才，从来都不怕找不到工作。
职业规划的核心内容可以简要概括为六个字：知己、知彼、行动。
知己，指自我觉察、自我探索，认识自己的性格、兴趣、能力、特长和专业知识等。
知彼，指分析职业环境，包括行业、企业和职业三方面，认识不同职业所要求的知识、技能、经验、个性等，认识目标行业发展趋势和职业发展路径等。
行动，指衡量自己的能力与职业理想之间的差距，初步确定自己的职业理想和职业发展规划，发挥自己的优势，有意识提高自我的短板，同时着手实施。并在实施过程中不断评估、总结和调整自己的职业规划。
那么，该怎么做好职场规划呢？
做好职场规划是每个人在职场发展中都应该重视的一部分，可根据以下的步骤和建议来完成。
01. 自我评估，了解你自己
首先，要了解自己的兴趣、技能、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、价值观和目标。通过自我评估，你可以更清楚自己的优势和弱点，以及自己在哪些职业方向上具有潜力和兴趣。还要评估内外环境的机遇与挑战，据此设计出合理且可行的职业发展方向，这是职业设计的第一步。
02. 清楚目标，明确梦想
根据自我评估的结果，制定个人职业目标。目标应该具体、可衡量，并与你的兴趣、价值观和长期目标相一致。
确立目标是制定职业规划的关键，目标通常可以分为短期目标、中期目标、长期目标。其中，短期目标的落地非常关键，先列出一个3到5年的目标，然后一步一步往回倒推制定实施计划。
03. 发展技能，制定行动方案
你要对自己与目标之间的差距做出客观全面的分析。达到目标需要什么条件，自己目前具备什么条件？尚不具备哪些能力？对于自己缺乏的这些条件和能力，需要采用什么方法来提升？
同时，了解你所选择的职业所需的技能和知识，并培养这些技能。这可能包括参加培训、学习新的技能、获得相关证书或学位等。
职业规划是一个持续的过程，要时刻保持学习和发展的态度。不断更新技能、跟进行业发展和趋势，持续提升自己的竞争力。
04. 开始行动
最重要的一步是立即行动。不要等待完美的时机，开始执行你的行动计划。采取行动是实现职业目标的关键。
行动是所有职业规划中最艰难的一步，这意味着你要停止梦想、开始探索。如果计划不被转换成行动，计划就终归是计划，目标也只能停留在梦想甚至是空想阶段。只有执行力强的人才能成功。
05. 寻求指导和支持
与职业咨询顾问、导师或具有相关经验的人进行交流，寻求他们的意见和建议。通过他们的经验和专业知识，你可以获得更多有关职场规划的指导和支持。
06. 目标实现和评估
对你的职业规划进行定期的评估和总结，看看你是否在实现你的目标上取得了进展，并做出相应的调整。
总之，凡事预则立,不预则废。职场的成功离不开好的职场规划需。通过自我评估、目标设定、研究和发展技能、职业发展规划、寻求指导和支持、持续学习和发展以及目标实现和评估，你可以获得更好的职业发展。
