态度不同，结果也不同
文:魏念美
每个事业单位，无外乎这三种人:1.不用扬鞭自奋蹄的人；2.让做什么我就做什么的人；3.不管怎么说依然是我行我素的人。三类人对待工作的态度不一样，就决定工作对他们的回馈也不一样。
1.不用扬鞭自奋蹄的人
不用扬鞭自奋蹄的人，知道自己该做什么，知道自己该怎么做，也对自己有明确的定位，有目标，有追求，有梦想，一个月，两个月看不出有明显的变化，不用时间太久三五年之后这些努力的人在自己的单位会被领导刮目相看。
2.让做什么就做什么的人
让做什么就做什么毫无工作动力的人，你布置什么工作我就做什么工作，你不安排一点也不多做，这一类人把工作当成了谋生的职业，而没有把工作当成为之奋斗的事业。每一种工作都有它存在的价值，即使在自己看来没有在重要工作位置，也要把自己的工作做到极致。如果在自己的工作岗位上让做什么就做什么、得过且过，这一类人不会体会到工作的快乐。
3.不管怎么说依然是我行我素的人
不管怎么说，还是我行我素的人，别人可以说你一次，就懒得说你第二次，这样的人对于工作缺乏积极主动性，这一类人早晚有一天会被时代所淘汰，甚至被单位淘汰。
职称评定相对来说还是公平的，你的职称含射了你的工作态度。
态度不一样，结果也会不一样，在单位你是哪一类人呢？你又愿意做哪一类人呢？
相信聪明的你一定会做出正确的选择！
