今天我又一次就个人的工作困惑找了身边的同事寻求帮助，聊了一轮之后发现我身上一直有一个很致命的问题，那就是想的太多，做的太少。
总结一下我的问题:
1. 我总是容易浅尝辄止，做的但是不少，可是缺少总结，总是在尝试新方法之后看不见效果就想放弃，于是又回到旧路上去，重复以往的动作，埋怨做不出成绩来。
2. 我总是在不停地验证错误，却不去想办法。太过于在乎明显的想过却忘记了要积累经验，经历过程才能看到更大的效果。
3. 没有自己的工作体系，总是做着做着就变成东搞搞西搞搞，没有章法和逻辑。也不懂得变通，一个方法试过很多次发现不太行得通却还是在用。
改进策略:
1. 少想多做，总是想着这样做没用做的时候就不会相信能够做成，也就不会非常认真去做，结果多半也是不好的。有想法了就去做，错了再改，想太多就绑手绑脚。
2. 凡事在做之前先问问自己为什么，想要达到什么目标，不能盲目地做。做了还要总结反思，多总结多积累经验。
3. 有了目标就要有标准，做的每一样事情都要按照这个标准来，这样做事比较有逻辑。
