40天共修:之18天

【孙喆】

打卡日期:2019年3月11日

始于日期:2019年2月22日

第一部分 人生怎样才能成功

第六章 利润

脱离私心看利润

一点一点积聚利润

制定上下可以共有的目标

在土俵正中相扑

P76--79

【感悟*收获】

*不要跌入“憎恶税金”的陷井，应该客观地、实事求是地看待利润。比如把利润表看作成绩表，它表示了我们对社会贡献的大小。如果抱这种观点，我们就会变得客观理性，就不会再有那种强烈的占有欲。不要把税前利润看做利润。把税金看作贡献社会必需的经费。只把税后的净利润看作我们拼命努力所获得真正的利润。

所谓税金，应该看作我们支持社会发展所必须付出的经费。因为我们在这个社会中从事企业经营活动。

企业经营的本质就在于珍视税后利润。

珍惜税后利润是积蓄内部留存、提高自有资本比率、强化企业财务体制的唯一的方法。

不管要上交多高的税款，我们依然必须不断努力去提高企业的收益。

把税金列为必要的事业经费，在公司内部一点一点积累税后利润。

京瓷已保有丰厚的内部留存。因此具备了稳定性和灵活性，这不但给员工带来了安心工作的机会，而且正因为具备这个强项，在必要时就可以向新事业发起挑战。

在制定企业年度计划的时候，我要求自己，也要求员工，不要设定一个容易达到的目标。相反，要求各个部门基于自己强烈的愿望，制定一个颇具野心的目标。

如果每年制定目标都落空，员工们会丧失达至终点目标的自信和能力。实现目标非常重要。

为了达成目标，目标必须为全员所共有。

把组织划小，让每一个最小的组织单位都具备各自的目标。

制定月度计划。

年度计划必须由全体员工分担，必须是每位员工都强烈的想要实现的目标。

不要等到被逼至赛场的边缘才发力，而是一开始，在具备余裕的时候就要全力以赴。

设想已经没有时间，没有余地让我们轻松逍遥，在被逼到尽头之前就使出浑身解数。

在有充分余裕的阶段，就抱着危机感，采取必要的行动，这一点很重要。这是事业稳定发展的秘诀。

【感恩】

*感恩老师在每个放松自我，没有觉知时，提醒大家，记忆深刻。

【反省】

*对自我要求不严格，总会以差没多久心态做事情！