34岁，也算人至中年，不管精神层面，还是体力层面，自然没法跟00后的小伙子，小美女比。
以至于，在我找工作这个事上，也就习惯地选择曾做过的工作，希望能轻车熟路，尽快地安稳下来，攒钱过年。
毕竟，对小孩子而言，过年，是一个美好快乐的代名词，对成年人来讲，总该有点担当，自然体会到——年关将至的煎熬和不易。
考虑到之前曾在厦门集美区牛肉厂，做过牛肉配料卤煮工作，在广州也简单做过烧鸭的配料工作，自我感觉食品厂配料工作，相对而言，应该不复杂，节奏呢也不像流水线那般快，应该可以胜任，很快稳定下来。
果不其然，1个月前，很快便在厦门同安的轻工食品园，一家制作月饼，玫瑰花馅饼的食品厂找了配料工作，顺利通过面试。
尽管，这份工作月薪仅4500块，只包两餐，还不包住，每天还要提前15分钟到厂里开早会，没有午休，几乎每天要加班2小时，月休4天，有法定假日，而且还是站着上班，不满7天没有工资，我都忍了。
所以，毅然决然地选择第二天就去上班。
说实话，在去上班前，我心里也有最坏的打算:
“这个大厂，想必订单多，每天要配的料很多，万一真的不好干，忍一忍，坚持到年后再辞职换工作，也没啥了不起的，起码攒个一万块过年！”
不曾想到的是，等我入职后，首先就发现自己的工作环境是多么的糟糕:
这儿的配料车间里，竟然每天都要跟一些化学元素打交道，比如有胡萝卜素、胭脂红色素、还有一些甜蜜素以及粉装香精，配料中自然不可避免吸入粉尘，一天10多小时下来，鼻孔里肯定都是白色粉末状。
因此，在上班的第1天，我就打了退堂鼓，不想继续为这样的工作，浪费时间和身体，可是，想到面试时告知，不满7天没有工资的苛刻条件，我还是继续混几天看看。
倒不是说我认怂，不懂《劳动法》，不懂去争取这一天工资，只是觉得一天不到200块，去劳动局投诉，不值得，200块要来，对生活也没太大意义。
于是，第2天，在教我配料的同时，竟然还教我去如何把300多斤一桶的大豆油，包括麦芽糖浆，以及一些化学液体添加剂，给如何粉装到小桶里，告诉我以后配料，这些重的液体也需要配30公斤或50公斤出来。
到了第3天，在教我配料的，是一个00后四川小伙子，我就在准备把一些100斤的奶粉，食盐、白砂糖、海盐这类重的，放在一旁，最后让那个00后小伙跟我一起抬下来，再去慢慢配。
不曾想到，那个00后小伙子则表示。
“这才100斤而已，你看我一个人都可以搬下来了，哪里需要两个人抬，如果你在我这儿配料，你搬不动怕是干不了，现在订单还不是很多，等到了中秋节，端午节，那订单更多，我都一次次帮你抬，我还要不要配料啊？！”
他一边说着话，一边直截了当地把一袋100斤白砂糖抱了下来。
同事这样的话说出来，我才意识到自己求职面试时，被车间主任给狠狠套路了。
当时面试时，车间主任给我沟通时说的。
“你是大专毕业，好歹也是大学生，有文化我们车间都没一个高中生，相信能力不会差到哪里，况且你之前也在食品厂配过料，相信你很快会在配料间做出一番成绩的，而且现在订单不多，配料间工作是最轻松的，比流水线好多了！”
然而，如今入职了3天，同事的一番话，让我意识到:
“这份配料工作，哪里轻松啊？！不仅环境不好，时不时有粉尘通过鼻腔吸入肺里，而且还要搬动重物，不是一次两次，而是每天需要搬2000多斤的盐、白砂糖、麦芽糖浆来配，这不就是搬运工么？！哪儿轻松？也就节奏不如流水线那般拼命赶而已！”
于是，当主任问我感觉如何时，我直接摊牌了表示:
“这配料工作，跟我以前的劳动强度天壤之别，我们之前，每天连50斤的盐都用不到，每一份都是半斤左右，一小盆一小盆，从来都不需要搬动一大袋东西，现在东西重，又没有同事一起抬，真做不来，如果这个活能做，我不至于失业到现在，随便找个厂做搬运工就是了！”
在这样的沟通中，我主动提出了辞职要求，可是主任则表示。
“满心欢喜让你进来，就是希望你能稳定下来，好好去工作，都34了，这样的简单工作都做不了，你还能做啥？动不动辞职，我们公司教你做了3天事，不需要培训基金？入职说了不满7天，没有工资，你自己看着办吧！”
这样一来，算彻底跟工厂撕破了脸，第二天一早，我就直接打了厦门劳动局电话进行投诉，讨要这三天的工资。
好在厦门在《劳动法》维权这块，响应还是挺快的，费了一点周折，不过这笔钱很快就要了回来。
不知道，大家有没有遇到这样的，明目张胆不守《劳动法》的大厂，欢迎在评论区留言互动，一起讨论！
