之前在《章节：个人修养——如何高效利用片状时间》当中提过，针对某些工作比较清闲、基本有固定的片状时间，但是却不知道可以做些什么的小伙伴，有一些进修建议可供参考；而那些进修建议其实就是这套课程不同章节的简单介绍。
所以从今天开始，《个人提升（课程学习）》文集会以“Update商业知识+优化所属领域内的底层能力”为模式进行更新。其中，“Update商业知识”部分是可迁移性比较强的，适合各行各业的小伙伴们共读；而“优化所属领域内的底层能力”就没有太大的可迁移性，估计只适合外语教&学者阅读，所以这个部分就会适时私密了。欢迎大家过来阅读、点赞和评论啦~
章：商学院（预习课），节：人人都是创始公司
> 书籍推荐：The Startup of You (Adapt to the future, invest in yourself and transform your career, by Reid Hoffman& Ben Casnocha)
> 书籍章节：
1. All humans are entrepreneur（所有人都是企业家）
（1）当我们在洞穴里的时候，我们就已经是自己的企业家了......（我们要）寻找食物，养活自己......
（2）我们需要利用我们的企业家本能，利用它们开创新的职业。
（3）当你拥有了创业精神的时候，你就会的
* 扩大你的人际网络
* 获得竞争优势
* 获得更好的职业机会
——在全球化和技术这两种宏观力量的挑战下，我们全都要是进步的产物。
2. Develop a competitive advantage（发展竞争优势）
（1）资产：软资产（钱换不来的）&硬资产（钱财、房子、固定资产）
（2）抱负：最深刻的愿望，想法，目标，对未来的憧憬，你今天是一个怎么样的人vs.你明天想成为一个怎么样的人
（3）市场现实：没人购买你的服务，就是没有钱啊
（4）所有优势都是带有本地属性的
——选择一个竞争相对不那么激烈区域，把个人的专业放进该区域某个系统的中央，而不是把个人的专业和某个特定的平台和个人联系起来。
3. Plan to adapt（计划着去适应）
（1）去那些可以让人快速成长的地方——只有快速的成长才能创造机会
（2）在一个具有自然势头的市场中工作
（3）驾驭最大的风浪
（4）我们大多数人的人生道路都是曲折的
（5）三个计划：计划A——现在在做的事，计划B——打算要做的事，计划Z——保底生存的事
——边做边学：企业家都是通过反复试验和不断犯错来检验他们的假设，以穿透未知的迷雾。
4. It takes a network（构建人际网络）
（1）建立一个多元化的盟友和顾问团队，与他们一起成长
（2）改变自己最快的方法就是去和那些已经是你想成为的人的人在一起
——高质，会分享经验，区域内的，强烈的分享精神，开始组建你自己的人际圈
5. Pursue breakout opportunities（寻求突破的机会）
——杀手级的工作机会很少在招聘广告上登广告。
——其他人看到的是问题，企业家看到的是机会。
6. Take intelligent risks（冒聪明的险）
——不要躲避风险
——风险管理
——要有弹性
——只会居安不会思危的人，就会被风险找上门
7. Who you konw is what you know（你认识的人构建了现在的你）
——领域内的专家
——了解你的人
——睿智的人
8. To do list（要做的事）
（1）更新自己的简历
（2）研究领域内自己崇拜的人的简历
（3）找到自己的真爱：过去6-8个周末，自己都在做什么？
（4）找到自己的附加价值：如果我明天不去上班，办公室会有什么不同？
（5）计划一个软资产投资计划（呼吁大家买课了，哈哈哈）
（6）计划发展自己的跨界能力（写作？管理？电脑？）
