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最近网络上有一个特别火的话题：普通人，从35岁那年失业，但要在65岁那年才退休，那中间的30年，该怎么活呢？
对这个话题特别感兴趣的，并不是五六十岁的中年人，而是二三十岁，或者三四十岁的年轻人以及准中年人。
为什么前者不感兴趣，而后者特别感兴趣呢？因为五六十岁的中年人可以顺利上岸，自然就不用担心太多了。反而是当下的年轻人，未必能够顺利上岸，所以他们特别忧虑。
在某乎当中，人们对这个问题的反应特别激烈，还有一部分80后和90后认为，我25岁才硕士研究生毕业，35岁就失业了，岂不是读书多年，换来了十年的赚钱时间？
当然，有一部分考公机构和考公博主，就会劝这些年轻人都去考公。只是，编制也容不下那么多人。终究有80%以上的人，是没有铁饭碗的。
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我们先来分析一个问题，为什么当下，会存在35岁就失业的情况呢？
圈中有一个博主，是个程序员，还未到35岁，直接在34岁那年就被淘汰了。他也感慨，自己辛辛苦苦多年，还要被淘汰，不是说努力改变命运的吗？
有一位研究商业和市场的博主就告诉他：程序员的岗位是有限的，但每一年新诞生的程序员是无限的，那“年老”的程序员被淘汰，就是市场的必然规律。
还有一位开工作室的博主这么回应：我工作室招人，全都招28岁以下的，因为他们有精力，足够健康，不用怕出现什么问题。反而是你们这些三十多岁的老人，中途加班出事了，不就连累到我们了吗？
反正，这两位博主的话，虽然很难听，但很现实。你身为一个打工人，努力是你自己的事儿，跟老板是否辞退你，又有什么关系呢？
对于绝大多数的打工人来说，他们都喜欢安慰自己，只要我努力了，被老板看到了，就能继续在岗位上干下去。但是，如果你当过老板，那你就会明白，利益，才是最终的考虑因素。
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很多人都不服气，35岁或者45岁就要被辞退了，那这些中年人该怎么办呢？只能说，就只能自己靠自己了。
试想，如果企业不辞退这些人，那应届的大学毕业生不就要失业了吗？中年人，始终要跟年轻人抢饭碗。而抢不过，也没办法了。
很多人会疑惑，为什么老板都喜欢招新人，而不喜欢老员工呢？因为新人工资低，心性单纯，好管理，随便画个大饼就行了。而老人，工资高，也不好管。
这个时候，年近35或者45岁的打工人（白领居多）被辞退，就是必然的事件了。除非，老板是你的父母，或者你自己就是老板。
对于当代的年轻人和中年人来说，赚钱，还是要趁早。如果赚不到钱，特别贫穷，没有存款，那未来的日子就难过了。
随着年岁的增长，那些本来就赚钱少的人，会更加赚不到钱，只能勒紧裤腰带过日子了。
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中间的三十年，要有这4种生活方式。
一、不要有任何的负债，最好轻装前行。
为什么人们会如此害怕35岁失业呢？因为他们还有一大堆的车贷和房贷要还。如果没有这些贷款，那他们多半能活得更加轻松。
之前有新闻报道过，杭州某互联网大厂的程序员，月供三万多。后来不幸被辞退了，还不起这个钱，就只能选择断臂求生，卖掉房子了。所以说，少负债，才是正道。
二、低欲望生活，要有“极简”的做人理念。
越是在复杂且节奏极快的年代当中，人们越是喜欢“极简”的生活模式。简简单单过日子，也不要有太多的欲望和想法。
那些失业且存款不多的人，只要低欲望地活着，那活到老是没有问题的。当然，究竟过得幸不幸福，就不好说了，既要看物质，也要看个人的心态。
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三、多找副业，另谋出路。
有人会说，低欲望生活也得有钱啊，没钱，该怎么办呢？除了自己另谋出路，找副业，别无他法。
只能说，出路肯定是有的，只是我们很难找到罢了。副业这种东西，随着网络时代的发展，其实变得越来越多了。好好坚持一段时间，终究会柳暗花明的。
四、别相信任何的创业学，成功学。
圈中有一位博主，是卖成功学课程的，一套课程几百上千元。我很好奇，就问他：真的有愿意当冤大头的人吗？他回答：这个市场特别大。越是想赚钱的人，越喜欢这些成功学。
有些人看了成功学的课程，就觉得自己可以纵横股市和业界了。殊不知他们都是散户韭菜罢了。不仅被收割，还失去了存款，特别惨。如此而已。
文/舒山有鹿
