做很多事情不是能力，能搞定目标才是能力。
如果要做很多事情，不能聚焦成合力，那就没有意义。这是目标管理的价值。
如果我目标很大，那么必然对精力带来考验，需要做各种事情去达成大目标，这个时候对人的情绪会产生负面积累，那么精力需要得到补充，情绪需要得到释放。这就是情绪管理和精力管理的价值。
有什么是完全喜欢的事，能够用赚来的钱去做喜欢的事这也是非常不错的选择
另外，先生存后发展！
这三点明确了，我们做时间管理才能游刃有余，而不是以为时间管不好，就是工作方法不够好。
比知识重要100倍的事情是，一定要经常接触到非常值得自己学习的人！
如果做不到请改变！
看到这几句话的时候 觉得特别警醒自己，如果想让自己进步快，那就要不断接触到这样的人物才行，而不是一味的等待机会的倒，人跟人学的学的最快的！
要脚踏实地也要仰望星空！一定要避免闭门造车的现象！
都说身边六个人的平均收入就是自己的收入，那么正好说明这个现象，如何 才能让自己更富有就是让自己变得更好，只有把自己变得更好才能接触到更好的人和物，才能形成良心循环！
