中国过去是一个典型的农业国，中国社会是一个乡土社会，中国文化的本质是乡土文化，故而，振兴乡村显得尤为重要。实施乡村振兴战略的本质是回归并超越乡土中国。中国本质上是一个乡土性的农业国，农业国其文化的根基就在于乡土，而村落则是乡土文化的重要载体。振兴乡村的本质，便是回归乡土中国，同时在现代化和全球化背景下超越乡土中国。而乡村振兴的关键，在于活用人才撬动杠杠，推动乡镇更进一步。
政策引领为乡村振兴提供甜活水。近些年在党的政策指导之下，越来越多的优秀干部下沉到一线，带来了高屋建瓴的新理念、新方法、新变化，也在接地气的基层工作中锻炼成长，将思路转化为切切实实带来发展的新办法。正所谓乡村振兴是人的振兴，政策引导了各类人才与资源下沉到乡村振兴一线成为骨干力量，就能为乡村振兴提供强有力的人才支撑。这些源源不断的活水为乡村振兴带来和希望与成功的可能。
良好环境为乡村振兴吸引金凤凰。中国大地的每一个村庄都有自己独一无二的乡村资源，通过村党支部的辛勤汗水构建村里良好的营商环境是吸引外来金凤凰的不二法门。农村广阔天地，大有可为，如何吸引有活力、有想法的大学生，要靠精准、简单、高效的创业服务。一村一策制定需求目录，摸清乡村急需人才专业学历、招引方向和招引数量，然后有针对性地吸引外来人才进驻。同时乡村还可以打好乡情牌。乡情是剪不断的纽带，得益于抢抓一线城市产业调整、人才回流的机遇，乡村可以通过政策支持、环境优化、主动服务等措施，吸引外出务工能人、在外企业家、产业带头人、高校毕业生等各类人才返乡创业、反哺乡村。
深耕本土为乡村振兴长久真实策。乡村人才振兴，就是要构建一个金字塔形的人才结构，“塔尖尖、塔身壮、塔基实”，内育乡土人才就是壮实的塔基。牢靠塔基就应立足教育培养本地土专家，培育一批“土专家”、“乡创客”和职业农民，关键要有人教、有人带。这就要求政策能够帮助乡村联系足够的科技专家开展指导教育，手把手提供帮扶。“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民，是农村创新创业的主角，是托举乡村振兴的“重量级选手”。要让新型职业农民队伍不断壮大就要求干部职工有丰富的专业知识背景，要进一步推动体制改革、统筹使用，支持他们通过在岗培训、继续教育、外出学习等途径提升工作能力，立足岗位提供更优质的服务。（徐墩镇王希杰）
