每次在学校总会听到很多讲座，有企业家分享，有知名人士演讲等等。几乎每场演讲都是有提问环节，然而，观众的问题很多都是属于小学生问题。
上次刘同来我们学校演讲，有学生问了这样一个问题，我应该是去工作还是去考研？这个问题是一个选择题，非此即彼，对于这种需要标准答案的同学，就是逼着别人敷衍了事，毕竟生活没有标准答案。
是不是，好不好，该不该，这都是小孩子经常问的。刘备是不是好人呀？川普当选总统好不好？这些问题，不可能有标准答案。
第一点：切记不能问标准答案式的问题
还有就是，很多讲座中总会有这样的问题：对于某件事，你的感想是什么？这问题太开放了，就相对于让对方随意发挥，正好可以吹牛。
记者问：大妈，对于北京的雾霾你有什么感想？
答：首先你要看清楚，我是你大爷。
类似这种问题看起来放之四海而皆准，实际上不能乱用，有个记者问发生事故的司机：你被卡在车上有什么感想？司机：X你大爷。
第二要点：不能问太过开放的问题。
我们请教别人主要是为了获取别人的人生经验，因此我们要激发别人的兴趣，让他愿意主动分享干货。
不要问别人该工作还是该考研，而是该问：您在我这个年纪，您是怎么做决定的呢？是哪些细节让您下定决心的呢？
不要问别人股市是涨是跌，而是问别人：您在选择买入和卖出，您是怎么判断的呢？有什么跟别人不一样的地方吗？
第三点：问具体点，与自己生活相关的细节。
结合自身实际，多问书上学不到的东西，平常别人也不愿意讲的干货。
最好的问题是：人家愿意聊，你也有收获。【双赢】
总结
切记不能问标准答案式的问题
不能问太过开放的问题。
问具体点，与自己生活相关的细节。
有人可能会说：我都没有勇气站起来对高人提问题，这套方法对我没什么用。
前提是你必须要能想到一个好问题才可能有勇气站起来（没想到好问题，站起来也白费）。
