老房推荐的书：
适合员工读的书：
《工作DNA》
作者是台湾的郝名义，这本书一共有三册，分别对应企业中的基层、中层和高层，他用了三个动物鸟、骆驼和鲸鱼来比喻这三个岗位。作者本身是做企业的，所以他写起来得心应手。
《优秀在于搞定小事》
作者是穆晓军，也是企业培训方面的专家，这本书的原名叫《30天成为骨干员工》，它分别从自我学习、高效工作和人际关系这三个层面来诠释一个员工如何走向优秀。
《自慢》
作者是台湾的何飞鹏，也是他七本系列心得中的第1本，将一个员工从起步到总经理应该如何做？
适当基层和中层管理者的书：
《站直了主管》
作者是冯颂阳，这也是国内少有的把自己的亲身经历总结出来管理书籍。
《卓有成效的管理者》
作者是大名鼎鼎的德鲁克，如果管理者要读一本书，一定是这一本。
《可复制的领导力》
作者是樊登，他把领导力之间很复杂的事情，用非常通俗的道理讲出来。
《高效能人士的七个习惯》
作者是史蒂芬.科维，这本书也可以归到基层员工里边，可以说如果初入职场这本书是案头必备。
《管理闲谈》《给年轻管理者的建议》《中小企业管理案例》
作者是文小芒，这套书一共是三本，比较小众，但如果有一定的管理经验的人，一定能感觉到作者是一个管理高手。
适合老板和总经理的书：
《总经理》
作者是约翰.科特，它分别从做事和做人这两个角度来诠释如何做好一个总经理。
《企业生命周期》
作者是爱迪思，如果想认识一个企业从产生到衰亡，这本书论述非常经典。
《领导梯队》
管理大师拉姆查兰，让我们非常清晰的知道管理者的成长路径。
《颠覆式创新》
李善友老师推荐的登高四书之一。
《从普通人到领导者》
作者尽管不出名，但却是非常值得阅读的一本书。
其它闲书:
《遥远的救世主》
《三体》
《在加油站遇到苏格拉底》
《道德经》
《情商》
