中共中央办公厅印发的《全国党政领导班子建设规划纲要（2024-2028年）》（以下简称《规划纲要》）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代新征程党的使命任务，为下一步党政工作做出了指引。

《规划纲要》充分体现了党的二十大精神和党中央有关要求，领导班子也是各级人民政府的核心领路人，所以加强领导班子建设规划，也是新时代工作的重中之重。《规划纲要》对党政班子提出了新的要求，吸收新鲜经验，在系统观念的基础上，守正创新，适应新的要求。这样既给党政班子注入了新的思想，又能更好的适应新时代的发展要求，实现高质量发展。

领导能力是党政领导干部的核心素养，要加大对领导干部能力培训力度，提升领导干部的战略思想、决策能力、组织协调能力和创新能力。新时代面临着复杂多变的内外环境，要求党政领导干部加强斗争精神教育，引导干部敢于担当，提升斗争本领，使其在复杂局面中能够迅速做出正确判断和有效应对。

创新理论是指导实践的重要武器。党政领导干部要深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论素养和思想认识水平。同时，做好理论和实践相结合，将创新理论转化为推动工作的强大动力。

真抓实干是党的优良传统和作风。党政领导干部要牢固树立真抓实干的意识，坚持问题导向和目标导向，切实把各项工作落到实处。同时积极参加组织生活会，认真开展批评和自我批评，不断增强党性修养和自我净化能力。明确自己的职责和使命，通过制定具体的责任清单、考核标准等，使干部们能更好的有针对性地开展工作。

《规划纲要》的实施过程也是深化改革与创新的过程。需要定期进行总结和调整，分析经验教训，提出改进措施，同时根据实际情况和发展需要，适时调整实施方案和目标任务，确保与时代发展相适应。要坚持以改革为动力，以创新为引领，推动相关领域的体制机制改革和科技创新，敢于打破束缚，勇于探索新的发展模式和发展路径，为《规划纲要》的实施注入新的活力。