近日，中共中央办公厅印发的《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028 年）》，为党政领导班子建设绘制了宏伟蓝图。其中，“大力提升领导现代化建设能力”这一要求，犹如时代的号角，激励着各级领导班子奋勇向前。
“博观约取，厚积薄发”——以知识储备筑牢能力根基。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”在知识经济飞速发展的今天，领导现代化建设能力的提升离不开广泛而深入的知识储备。古代的贤君明主，无不以博学广闻为治理国家的基础。唐太宗李世民虚心纳谏，广揽人才，同时勤奋学习历史经验和治国之道，开创了“贞观之治”的盛世局面。在当今时代，领导干部要具备扎实的政治理论素养，深刻领会马克思主义的立场、观点和方法，把握新时代中国特色社会主义思想的精髓。同时，要广泛涉猎经济、科技、文化、法律等多领域的知识，了解前沿动态，掌握发展规律。只有不断充实自己的知识宝库，才能在复杂多变的形势下，洞察先机，科学决策。
“学以致用，知行合一”——以实践锻炼提升能力水平。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”理论知识固然重要，但真正的能力提升还需在实践中磨砺。商鞅变法之所以能够取得成功，不仅在于其变法思想的先进，更在于他能够坚定地将改革措施付诸实践，不惧困难和阻力。领导干部要积极投身于现代化建设的实践中，勇于担当重任，敢于啃硬骨头。通过解决实际问题，积累经验，提高应对复杂局面和风险挑战的能力。要深入基层，了解群众的需求和呼声，将工作做到实处。同时，要善于总结经验教训，不断改进工作方法和策略，使自己的领导能力在实践中得到锻炼和提升。
“与时俱进，开拓创新”——以创新思维激发能力活力。“满眼生机转化钧，天工人巧日争新。”在日新月异的时代浪潮中，固步自封必然被淘汰，唯有创新才能引领发展。赵武灵王推行“胡服骑射”，打破传统，勇于创新，使赵国军事力量大增。领导干部要培养创新思维，敢于突破传统观念的束缚，以新的视角审视问题，以新的思路谋划工作。要积极拥抱新技术、新理念，推动制度创新、管理创新和工作方式创新。在现代化建设中，善于发现新机遇，开拓新领域，创造新业绩。同时，要营造鼓励创新的良好氛围，激发团队的创新活力，形成推动发展的强大合力。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”大力提升领导现代化建设能力是一项长期而艰巨的任务。各级领导班子应以《规划纲要》为指引，不断学习、实践和创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，展现出卓越的领导才能和担当精神，引领中国在现代化建设的道路上阔步前行！
