近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》（以下简称《规划纲要》），围绕新时代新征程党的使命任务，对2024－2028年全国党政领导班子建设作出系统规划，是高质量推进各级党政领导班子建设的指导性文件。以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，对各级党政领导班子能力水平提出了更高要求。《规划纲要》围绕提升领导现代化建设能力，提出三个方面措施。
一是加强履职能力培训。提出实施领导班子成员履职能力提升计划，抓好任职培训和专业化能力培训，分层级分领域开展专题培训，注重新知识新技能学习培训，开展实战化培训等。加强履职能力培训有效的解决“本领恐慌”难题，为领导班子成员更快进入新角色、融入新岗位有效过渡，同时，进一步夯实领导班子成员政治理论和业务能力基础，为日后工作顺利开展提供帮助。
二是强化实践锻炼。强调要聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，围绕服务保障党和国家重大战略以及重大工程、重大项目、重点任务，在实践实干中增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。加强实践锻炼，有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练，引导干部在火热实践中练就真本领、硬功夫。当前和未来一个时期，80后、90后乃至00后的年轻干部逐步成为干部队伍的主力军。他们大都受过高等教育，知识丰富，思维活跃，勇于创新，为干部队伍注入了生机活力。但同时，不少年轻干部出了家门进校门，出了校门进机关门，也就是所谓的“三门干部”，不缺理论缺实践，不缺学历缺经验，有的不擅长做群众工作，有的不善于解决实际问题，有的缺少担当作为的底气勇气。这就迫切需要在火热实践中锤炼干部，在重大斗争中磨砺干部，强弱项、补短板，学真功夫、练真本领。
三是加强斗争精神和斗争本领养成。强调要增强忧患意识，坚持底线思维，统筹发展和安全，健全风险研判、评估、防控协同以及重大突发事件应急指挥与处置机制，不断增强防风险、迎挑战、抗打压能力。要坚定理想信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠，以强烈的忧患意识去应对风险挑战。要着眼以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，锤炼担负领导现代化建设使命的专业能力。要围绕完整准确坚持中国式现代化、扎实有效推进中国式现代化学习专业知识，培养专业思维、专业精神、专业方法，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，努力使自身素质能力跟上党中央要求、跟上时代步伐、跟上事业发展所需。要积极研究新形势下斗争的新形态、新特点、新手法，有针对性地提升本领。
