自治区组织工作会议9月12日上午召开，会议强调，要深入贯彻落实习近平总书记听取自治区和兵团工作汇报时重要讲话精神，着力打造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍。党根据新形势新任务对干部队伍建设提出的基本要求，标定了新征程上选人用人的目标取向。新时代党的组织路线服务政治路线，必须坚持以伟大事业为导向选贤任能，努力把堪当民族复兴重任的高素质各族干部选出来、育出来、用起来。
着眼政治素质过硬，坚持把政治可靠的干部选出来。新征程上党的使命任务无比伟大，也无比艰巨，对干部政治上的考验也是现实的、严峻的。党的二十大报告把政治过硬作为对干部的首要要求，具有鲜明导向性和时代指向性。落实这一要求，最重要的是聚焦“两个确立”“两个维护”，强化政治把关、突出政治标准、严格政治考察，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。作为民族地区的特殊复杂性，决定了加强领导班子和干部队伍建设要坚持把政治标准放在首位。强化思想政治教育和党性锻炼，引导各族干部提高政治站位、鲜明政治态度、严守政治纪律、遵守政治规矩，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。坚持从政治上看待民族问题、做好民族工作，围绕把握方向、把握大势、把握全局，着力锤炼各族干部辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
着眼适应新时代要求，坚持把能力突出的干部育出来。中国共产党依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未来。党的二十大报告把敢于斗争、善于斗争作为“三个务必”的重要内容，要求加强干部斗争精神和斗争本领养成，这是踏上新的赶考之路对干部提出的时代要求。落实这一要求，必须把敢于斗争、善于斗争作为干部培养选拔的重要标准，摆在更加突出位置，引领广大干部做敢于斗争、敢战能胜的战士。坚持把新时代党的创新理论纳入各级党政领导干部政治理论水平考试测试内容，作为各级党校主体班次、重点培训项目的首课、主课、必修课，推动习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想入脑入心入行。实施党建引领民族地区发展主题培训计划，分级分类举办干部培训班，全面开展民族团结进步、国家安全、乡村振兴、绿色发展、基层治理、群众工作等综合素质培训。广泛收集不同行业干部培训需求，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地加强专业性实战化培训。采取适当补贴、宽进严出等方式，引导地方高校针对民族地区实际开展学历提升教育和专业课程进修。
着眼具备现代化建设能力，坚持把大批高素质专业化的干部用起来。中国式现代化是前无古人的伟大创举，各项工作专业化、专门化、精细化程度越来越高，对干部素质能力的要求也越来越高。党的二十大报告强调干部要具备领导现代化建设能力，指向就是干部既要政治过硬、也要本领高强。落实这一要求，必须把提高领导现代化建设能力作为重要任务，培养造就堪当现代化建设重任的高素质专业化干部队伍。要加强源头储备、完善培养链条，推动形成结构合理的干部梯队。分级统筹制定党政领导班子建设规划纲要，完善少数民族干部培养使用机制，按干部成长规律有序开展干部队伍梯次培养。开展干部情况调研摸排和分析研判，有计划地选派民族地区各族干部到基层一线、条件艰苦的地方磨练，把有发展潜力、有培养前途的干部放到关键岗位历练。在适当放宽公务员、选调生、事业单位人员考录招聘条件基础上，进一步落实对艰苦边远民族地区、急需紧缺专业倾斜的措施办法，为培养选拔民族地区干部创造条件。
