5.25日马斯洛需求理论

     激励就是“发现需求，满足需求”

   不同的员工会有不同的需求，有的是冲着工资来的，有的是想提升自我价值，管理者要能发现员工的需求，从而对症下药才能让员工得到“满足”，每个人发挥自己不同的潜能。找准阶段非常关键。

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