5.25日马斯洛需求理论

     激励就是“发现需求，满足需求”

   不同的员工会有不同的需求，有的是冲着工资来的，有的是想提升自我价值，管理者要能发现员工的需求，从而对症下药才能让员工得到“满足”，每个人发挥自己不同的潜能。找准阶段非常关键。

最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容