有段时间，每年校招季节都会去些著名的大学招聘，其间各种学生见过不少，还真是遇到些未曾想到的奇葩事，列举几个供要找工作的学生参考。
去南方一著名重本招聘应届本科生，当时公司给的名额是30个，要求全部招满，同专业的经过我们笔试，且递了意向书的学生其实并不多，基本上面试没太大问题我们就可以录取了，我们看到有不少优秀的学生，其中有一些还是双学位，然而有一位微胖的学生，当他一落座，就含着胸，耷拉着头，一副没有精神的样子，当你问他问题的时候，眼睛也不敢看你 。 这样的表现实在是令到人力资源部宁愿空缺名额也不愿意录取，尽管成绩也还不算差，这精神面貌实在欠佳。
在北方一著名大学，笔试之后就是面试，虽然由于专业的原因更多的是招男生，但是女生也不限制，然而面试的时候，当面试官问道：”如果我们录取你的话，那么就要远离父母去南方工作，你愿意吗？“ ，谁曾想，这位女生马上就眼眶一红，眼泪要出来了，忍了半天才说出愿意二字。于是没有被录取，面试官事后说，如果她去倒公司后，遇到事情就在办公室哭起来，怎么办？千万不敢要。
讲了前面两个负面的例子以外，再讲一个正面的例子，在中原的一所重本院校，除了录取了计划中的几个硕士生以外，我们还录取了一位本科的女生，她的简历中与众不同的一些经历吸引了我们，那就是她在校期间就已经有做过一些社会实践的设计项目，而且不是做秀走形式的那些花拳绣腿的活动，是实实在在的产品的设计。这些经历比考试一百分更令人满意。
校园招聘，考官们通常不会太在意你的成绩是100分还是80分，但是很在意你的思维，谈吐，精神面貌，对专业的热情，你的智商，情商，特别是学校的实践活动。
