职场中，学会说话异常重要，甚至影响到个人升职。会说话的人，在犯错时不至于让领导太生气；不会说话的事，有时会将事情弄巧成拙。
职场中，那些会说话的人，混得都不会太差。
1. 交谈时的礼貌语
会说话的人，谈话时都很有礼貌，他们不喜欢浪费别人的时间，为打扰别人而感到歉意。这样懂得尊重别人的人，往往会得到大家的喜爱，从而收获高人缘。
小军在某大型公司工作，他非常有礼貌，懂得尊重别人的时间。每次跟同事打电话时，他都会说：“某某好，电话说话方便吗？可否打扰你5分钟时间？”这样一句开始时的礼貌语，瞬间提升他人的好感。
有次他去领导办公室，先敲了门，然后进去。没等小军开口，领导就直截了当说了很多工作上的问题，最后小军表示感恩说：“谢谢领导百忙之中抽空对我进行点拨，不胜感激。”
尊重别人，礼貌式地交谈，让小军收获了好人缘，职场中进步飞速。学会这样说话，你的职场混得不会太差。
2. 早上见面时的主动问候
职场中，很多人觉得同事间很熟，早上见面也没有过多问候，其实这样是不好的。早上见面的主动问候，可以提升同事和领导的好感。
前些日子，我跟隔壁科室的领导出差，他的一句话让我印象深刻。
他问我说：“你觉得我们科室的小刘怎样？”
小刘是清华大学毕业的硕士，我说：“挺好的啊，做事认真踏实，智商高，处理问题快。”
这位领导说：“哎，你别说了，可愁死我了。”
我当时很纳闷，便问道：“怎么了？工作能力有问题？”
他说：“没有，工作能力那是扛扛的，但是情商有点差。比如每天早上见面都不说话，小刘就做我旁边，你说也不能让我这个领导主动跟他问候套近乎吧？”
我想这位领导说得有道理，尽管你能力很强，但是领导看着你不爽，也很难升职。
职场中，早上见面定要主动问候说：“早上好，吃过早饭了吗？”等等之类的问候语，绝对让你的好感度提升不少。
早上见面时的主动问候，让别人对你有好感，从而利于日后升职。
3. 负责任地回答问题
职场中，很多人说话的方式带着推卸责任的回答，比如：“这不归我管”、“我也不知道”等等。我们要做问题的终结者，要努力解决自己职责范围的事情。
小华在某家公司工作，大家对他的印象很好，因为他说话从不推卸责任。
记得，有次其他科室的领导问他科室的问题，由于小华刚入职不久很多问题无法解决。小华此时都会回复说：“稍等哈，我请教科室有经验的师傅，今天下班前给你回复。”
首先，小华不会因为不知道而婉拒对方；其次，小华会给出对方的解决措施；最后，小华告诉对方最终答复的时间。这样靠谱的回答，深得对方喜爱。
每次小华遇到此类问题，都负责任地终结问题，令对方很开心。长期以往，大家都喜欢跟小华接触，因为跟他在一起很舒服。小华说话方式渐渐获得了好人缘，被大家称赞为靠谱的人。
职场中，我们说话要有负责任地态度回答别人的问题，从而在职场中快速获得影响力。
交谈时的礼貌语、早上见面时的主动问候、负责任地回答问题，职场中，说这3句话的人，混得都不会太差。
职场中，你觉得怎样说话会赢得人脉？不妨一起交流，共同进步！
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一位喜欢分享，乐于互助成长的工科男。
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