人都是懒的！
人是没有耐心的！
猫叔振臂大呼。
以前的我，并不理解。
第一次邀请做演讲培训，去北京化工大学，给一些创业大学生。
讲了整整两小时，全程很嗨，嗨到自认为他们会收获颇丰。
然而，
课堂有打瞌睡的，玩手机的，还有中途离场的…不到二十人，一半以上都没有耐心听下去。
邀请我的闫老师，回复我四个字：不太理想。
这把我打击的，可不轻。
毕竟整整一个月的努力，
毕竟第一次花钱被邀请，
毕竟又碰到处女座的我…
痛苦的我！这可怎么办？！
回家的路上，偶然间打开了一个视频。
采访董卿的视频，
她在接受采访时说，一次她的表现没有达到自己想要的效果。
回家后，她在地上坐了3个小时，
把整个节目从头到尾回看了一遍，什么时候说了什么话，嘉宾说了什么，她自己又说了什么…
都一一记了下来，反复思考：
换种方式说会不会更好一些？
咦，她这么做，我是不是也可以呢？
毕竟，演讲最重要的反馈有两种：
一种是上台寻求观众的反馈，
一种是自己录视频自我反馈。
说干就干！
回到家，打开闫老师录制的视频，寻找问题。
当我把问题一个个罗列下来后，惊讶的发现：我讲的太多了！
如果我是听众，估计也会愤然离去。
“反馈即发现错误。
能够有效解决反馈出现的问题，就是最强大的反馈。”
《有效学习》第三章如是说。
接下来第二周，还是同样的地点做培训。
只不过，这次我只讲了一个点。
同样两小时，我设计了很多游戏、互动，让听众更好的参与进来。
结束之后，几乎所有的人都围上来要求合影。
当时彻底被惊讶到了，激动之余分享了一句话：演讲不是自嗨，而是「我在帮你听」。
演讲不是自嗨，而是「我在帮你听」！
好有道理！
那一刻我都很佩服我自己。
乔布斯老爷子经常说“大道至简”。猫叔说，人都是懒的。
演讲精髓原来是这个！
这次分享，我深刻体会到了三点：
1. 能够有效解决反馈出现的问题，就是最好的反馈。
2. 一个好的产品从没有横空出世一说，都是在真实反馈中不断改进，快速迭代。
3. 始终相信自己会更好。要有信心，更要有行动。
