以效仿家庭服务为抓手，增强人才的归属感和认同感
企业珍惜人才，爱护人才，为人才在工作学习、成长成才方面打造良好的内外部环境，积极在其衣、食、住、行和娱乐方面给予家庭式的关心和照顾，以全方位优质服务解决他们的后顾之忧。比如为各类人才妥善解决住房、家属就业、子女读书等问题。住房方面根据不同员工性质可以分为“夫妻房”、家庭式公寓和单人宿舍等不同类型。子女读书方面按照不同阶段的子女享受不同的教育补助，对于因工作不能接送子女的员工，企业要安排专车统一接送。花样翻新的食谱解决员工一日三餐问题，可以让他们在享受异域美食的同时，缓解了思乡情绪。洁净明亮、设备齐全的工作环境让员工们倍感心身愉悦，可以让他们更加全身心地投入到工作中。
