对于很多职场人士来说，工作上的压力，他们能够自我消化，因为这是靠实力和努力程度来决定的；实力不够，就继续学习，努力不够，就再多多花点时间和精力。
所以说，这种问题的解决方法，他们是很清楚明白，也是知道如何去做的。
但是，在职场中还有一种压力，就是社交带来的压力，很多人不会社交。学生时代只需要闷头读书，即使社交少也不会有很大的问题。但是，工作之后大家却发现，除了做好本职的工作，还要和各种各样不同的人打交道，这是很多人都毫无准备也无从下手的事情。
所以，他们沮丧地认为，自己不会社交，在职场中肯定也得不到领导的喜欢，发展前途堪忧。其实，大家大可不必这么悲观，即使你笨嘴拙舌不会社交，把以下这3件事做好的话，也能够得到领导的青睐。
1. 保持谦逊的姿态
职场中，无论什么时候，在领导面前，你都要保持谦逊的状态，即使你想要表现自己的话，也需注意分寸，不要抢了领导的风头。
一个过分张扬的人在工作中肯定会树敌，若是领导也看不惯你的话，他就会处处刁难你，或者对你不予以重用，你能力再突出都没用。
相反，有实力但是谦虚的人，就很讨人喜欢，话不多也没关系，干实事就行。
2. 保持学习的热情
作为领导，肯定希望自己的员工懂得越多越好，因为你学得越多，能力提升得就越快。对于公司来说，是宝贵的财富，也能保证公司能够跟得上时代的步伐，不至于落后于其他公司。
所以，如果你能够保持学习的热情，不断更新自己的知识，领导就会认可你，并且愿意花时间和金钱去培养你，这是一个良性循环，对于你、对于领导来说是双赢。
3. 保持忠心的态度
一个油嘴滑舌、但是整天朝三暮四的人，和一个沉默寡言、但忠心耿耿的人，领导会更喜欢哪一个呢？答案毋庸置疑，肯定是后者。
所以，即使你不擅长社交、和领导交流也没有关系，只要你对公司、对领导保持忠诚的态度就好了。为领导着想，为领导分忧，那么领导就能够感受到你的态度，他们是需要培养自己的队伍的。
所以，当你足够忠心耿耿时，领导肯定会愿意把你留在身边。
保持谦逊的姿态、保持学习的热情、保持忠心的态度，如果你能够做到这3点的话，即使笨嘴拙舌不会说话，领导也是会喜欢你的，对此你怎么看呢？欢迎留言，我们一起交流！
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