夸奖你,点赞我----赞美的力量

9月21日的夜,套路王阿帆老师带我们玩了个特别有意思的心理游戏:

三人一组,其中两人同时夸奖中间的那位。

对于网络上熟谙,现实中初次见面或者不太熟悉的创业课同学,要连续讲出2分钟的夸奖来,还真是有难度。

当我在中间,听飞飞和心洁这么“挖空心思”,“绞尽脑汁”的夸我的时候,真的 太好玩了,两耳边同时这么被夸着,虽然有点么要精分的感觉,但是就是想要笑,乐不可支的,放下了戒备。阿帆老师果然是套路王,2分钟就让我们抱在一起笑作一团。现在看来,后面那些犹如CHUAN XIAO组织一般的家人的感觉,就是从这两分钟里开始萌芽,茁壮起来的吧!

精分现场


乐不可支



原来我们都是这么棒!


精分现场

在游戏里,特别开心。因为被夸奖的人在被肯定,而夸奖别人的时候,情绪也必定是正向的。因为语言传达了思想,只有积极正向的情绪下,才会欣赏别人,说出夸奖的妙语。如果是把夸奖换成说缺点,哎呀呀,估计就得是愁云惨淡的场面了。

所以,要能够觉察,有情绪的时候,我是正向的还是负面的情绪。负面的情绪和语言不仅会给别人造成无形的巨大伤害,对自己也是。 要正向的看待自己的价值,不要自我否定,或者批判自己,要常常想,“我一直在努力着”,“我做好了什么”,要客观的看待自己的努力成果。

这个游戏,还让我们有个感触,那就是:夸奖别人这是太不容易了。

一个是要有发现别人有点的能力。要时刻观察,有欣赏别人的意识,这也是发现美和善的能力吧!

二是要有语言组织能力,要有夸奖人的词汇积累。不然,心里觉得人家好,嘴里却只能说着:“你好棒,你真好,你是真的好棒好棒!” 要是就这么说两分钟,还真是让人捉鸡了。

我就是说不出那么多的好话来,所以就觉得阿帆老师的表就跟健身教练的秒表一样,走的特别的慢。

总之,只要是发自内心看到对方的优点,对方也会开心的接受,会增进互相之间的信任,也都会演变成自信。

这点,不仅是朋友间,夫妻间,亲子之间也一样非常重要。

参观木墨

创业课的神奇,就是昨天刚说了赞美的力量,今天就能在探店过程中看到实例。

22日的上午,我们一起参观了木墨的工厂,当时HAN厂长带着我们看家具刷木蜡油的时候,说到所用的木蜡油是食用级的,价格不菲(1200多元一小罐)。

在我们都感叹之际,HAN厂长说:“不过,我们大姐已经帮我们做了很多年了,她知道怎么给我们省油。”

听了这话,原本仔细刷着木蜡油的大姐,笑的眼睛的都弯了,心里肯定乐滋滋的吧!

HAN厂长的话,不仅肯定了大姐的技术,而且夸得无形,可见功力之深厚。

赞美的力量,在企业管理中也有着神奇的魔力,一句无形的夸赞,带来的确实真实看得见的效益。

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