《你如何衡量你的人生》总结
一，通读本书，发现目前，用慢读的方式比较适合我，当然，也要根据自己的情况去调整速度，找到适合我读书的规律。也尝试着去总结，下次读书应该怎样去高效的阅读。
二，如何拥有成功的事业？
第1个重要原则是：动力因素
书中有一句话，我很喜欢。《找到喜欢的工作，这一生就感觉没有一天在工作》。把工作当作玩，做喜欢做的事情，就是一种玩的心态。这就是找到了《动力因素》，才能够拥有这种感觉。
结合自己的工作现状，就可以看出是在《动力因素》还是《基础因素》的阶段。
【思考】假如，我现在的工作是在《基础因素》的阶段。我个人认为，也可以在工作中去寻找意义。动力因素是：有挑战性、认同感、责任感、成长。是否可以在工作当中，找一些有挑战性的事情去做，获得成长以及同事的认可，形成良性的循环，使自己有一种责任感。两种因素不就可以共存了吗？
第2个原则：战略计划和偶然机会的平衡
在目前的工作中，未来几年计划想成为一个中层领导干部。如果在动力不足，欲望不强烈情况下，假设有一个偶然的机会，通过学习成长，有可能成为一个培训师，我肯定会去抓住。因为我有《动力因素》的推动，也符合我的价值观。如果现在的工作满足了动力因素和基础因素，就可以实施战略计划了。
【启发】在一些确定性当中，也会存在着不确定性因素的影响，是正常现象。始终要保持一种反脆弱的心态去面对人生。
第三原则：资源配置
如何去安排自己的时间、精力、财力资源在哪里，结果就在哪里。一个人他的时间在哪里，他就会成为那样的人。
如果在工作的过程中混日子过，就会变得平庸，假如不断的学习成长，精进自我，就会变得不平凡。看人不是看你说了什么，而是看你做了什么。
三，了解对方需求
一般情况下，人都会想到自己的需求，或者认为这是对方想要的。但并不是他人所想要的。
就像前几天，我的爱人说，我们应该好好聊聊。但我不以为然，自己认为平时比较尊重她，也会主动的去帮她或者一起干一些家务，但是，她只是想要相互之间的交流而已。
在亲子之间、朋友之间，也要重视了解对方的需求。因为在生活中，准确的了解他人的需求，是拥有良好人际关系的基础。有时候发现大脑会麻痹大意，明明知道要这样做，但还是没有去执行。
四，家庭文化
夫妻和睦、亲子关系融洽，也是一种家庭文化的创建。夫妻之间的相处，影响着亲子关系。所以父母要树立好榜样，来构建孩子的精神世界，让他拥有大爱和积极乐观的状态。也在无形中引导着我，用家庭文化的理论来衡量我的教育观念。
