读《破局》第1章第3节：真正废掉一个人的，从来都不是一份稳定的工作。我的读书笔记有：

第一，努力改变自己的人，更可能看到不一样的世界，拥有不一样的人生。

作者说：有人辞职创业，毅然辞去令人羡慕的工作，去过另一种人生。他们在努力改变自己，在不断折腾和奋进，他们的勇气和进取精神值得我们学习。

这样的人往往比较容易收获成功，更有可能看到不一样的世界，拥有不一样的人生。看到这段文字，让我想想了两个人：1）Spancer, 辞掉了体制内的工作，到香港读书，留在香港工作，后来做自媒体做出了成绩；2）故事力的作者，辞掉了年薪百万的工作，创业做自己的培训公司，实现了自己的梦想

第二，新一代，不追求有面子的工作。新一代，会认为稳定的工作不好、没前途，不能干，稳定的工作是成长的障碍，不进取的源泉。

作者说：真正废掉一个人的，影响一个人成长和进步的，从来都不是一份稳定的工作，而是固化的思维和安于现状的心。

第三，年轻人开始鄙视和嫌弃稳定的工作，为什么会发生这样的转变呢？原因1，稳定的工作，固定的、不高的收入，跟不上物价上涨的脚步。时间久了，这份固定的收入恐怕难以满足生活所需。原因2，稳定的工作，一眼就能看到人生道路的尽头，这不太符合当下年轻人的追求，他们迫切地想要实现自我价值。稳定的工作在收入方面乏善可陈，无助于实现人生追求。因此稳定的工作被有志青年所鄙视，真不难理解。

第四， 有稳定工作的人，也有很努力的。例如：1)大学老师，会用业余时间教美术，副业比主业挣得多。2)音乐老师，在业余时间带了不少学生。3)银行工作的，用业余时间考事业编制。4)做电视台节目主持人的，在业余时间研究如何剪辑视频。5)白天在公司上班，晚上跑滴滴。我在上海，晚上打滴滴回酒店时，就遇到过一位白天拿着月薪不止两万的滴滴司机。

第五，所有人最终都在追求稳定。那些努力打拼、不断折腾的人，也在追求稳定，只是他们所追求的稳定更高级、更保险、限制更少，能让他们拥有很大的自主权。稳定的工作，不会真正废掉一个人、阻碍一个人成长的。稳定的工作，意味着你的生活有了基本的保障，这能够给你带来安全感，也能让你更有底气和资本去做斜杠青年，去做自己想做的事情。

第六，错误的心态、固化的思维、较低的认知水平，才是个人成长和进步障碍。安于现状、不思进取，无论是在外企、私企、自主创业，都不能获得大成就，事业难有突破。有进取的心，有向上攀登的欲望，在稳定的工作上，也能成长和进步。

第七，有固化的思维的人，不学习和不改变、缺乏忧患意识，他们难以获得成长。要得到真正的稳定，需要有与时俱进的能力、需要有持续的学习力，不断成长，积极地寻求改变。曾经的行业佼佼者一夜之间倒闭、起点很高的人以取得突破，越来越平庸，原因在于他们拒绝学习和成长，拒绝改变。

第八，与时俱进，才有可能避免实市场淘汰。做实体店的，在电子商务持续冲击下，要与时俱进，迅速做出调整和改变，才有继续立足。无论是谁，是哪个团队或行业，在快速变化和发展的时代，如果拒绝学习和成长，拒绝改变，就很难走得远。

第九，稳定意味着变数少，容易让人掉以轻心，缺乏忧患意识，做不到居安思危。缺乏忧患意识，就不会主动地去学习，通常也就失去了奋斗的动力。

第十，经典的收费站员工，因收费岗被撤销，面临再次择业。几位女员工表示，人到中年，学东西也慢了，也学不了什么新东西了，她们根本不知道应该怎么办。如果她们能早些做准备，充电学习，让自己在收费之外拥有一技之长，即使面临这样的情况，也不至于慌乱无措。

第十一，当公司规模不大，工作也不算稳定，但却活得很“坦然”，反正工作也不难找，这家公司不行了，就换另一家公司。有这样的思维和想法是很可怕的，也许他们确实可以找到新工作，但是这些工作不会给他们带来好的生活，也不能改变他们的人生。

第十二，每一天都在快速变化着，我们难以准确地预测三年后、五年后将会是什么样子。但是，我们如果始终保持清醒的头脑，坚持不懈地学习和成长，积极地拥抱改变，那么你一定能拥有稳定且美好的未来。

总之，想奋斗，再舒服的工作也拦不住你；不想奋斗，再不堪的工作也会让你沉沦。一切都在于自己的选择，别让固化的思维限制自己的未来。