是的，我在武汉，已经失业快2个月了。

一般人大概不会向身边的人广而告之失业这种事，可最近找工作的焦虑、还房贷的压力、搞装修的烦琐让我有点神经质，虽然嘴上不说，但身体很诚实，失眠它围绕着我。

大家都知道，失眠嘛，脑子里奇奇怪怪的想法总是飘来飘去，而我脑海里的小人常常自言自语，加上我妈天天说你咋不搞点副业，像别人写作拍视频都能赚钱，我说妈妈诶，你太高估你的女儿了，我没有网红脸，不爱写也写的一般，靠这些赚钱太难，还不如去摆地摊。

可能贫穷容易让人失去理智，有人说当你抛弃面子的时候，就离财富不远了，虽然我觉得经过社会的历练，脸皮早已比城墙厚，但是把这件事写出来，还是纠结了很久。

好吧说实话，如果不是收到短信说再不登录公众号就要冻结，这篇估计也会胎死失眠中。

我是如何失业的？

严格说起来，我算是半主动失业。

去年跟着上家公司的老板出来创业，半年摸爬滚打，从一个市场策划磨炼成半个销售和运营，什么都是从零开始，大热天扛着麻袋铺床品，民宿拍照修图、每天跟一群中介和租客斗智斗勇...现在回想起来都觉得能坚持下来是很神奇的事儿。

说来好笑，疫情期间还要天天和租客催租扯皮的时候，我真的很崩溃，在家跟爸妈吐槽，老板说公司快要撑不下去了，能不能快点解散啊，这日子什么时候是个头啊，我要赶紧解脱......

疫情结束后，本来还想再撑一撑，可公司亏损严重，经历了几轮调整人心浮动，某一天，大家开会讨论后决定，全员解散，大家各奔东西。

在好几个小伙伴离开了武汉这座城市，而我投的简历大部分没有回音时，我才真真切切感受到武汉疫情后的残酷，我是真的失业了，之前吐的槽都是要还的。

武汉的人口流失，从身边的朋友都可以窥见一斑，去成都、广州、杭州、上海.....对很多人来说，在武汉找一份能养家糊口、还有所发展的工作，实在是太难；

街上的店铺关门倒闭的一家挨着一家；

前前公司听说办公室都退租了，员工在家办公；

前同事A去干快递了，忙的时候6点起床晚上11点回家；

B去做中介了，在售楼部当托两三个月了还没成交一单；

C去做保险了，朋友圈头像换成了正式的西装领带照；

D刚找了个工作，说上班没什么事估计也干不了多久；

E还在原来的公司，但是跟半失业也没什么两样......

我还在坚挺着想找一份理想的工作，要我的不想去，想去的不要我，你看，其实找工作跟找女朋友是一个道理。

找工作的心路历程

佛系面试了几家公司，T系的教育行业运营岗，早十点晚九点半，单休，面试官一直在强调是这岗位是老师不是销售（KPI考核销售转化率），她每天充满爱地跟孩子们发语音（颤抖），感受了下豪华的办公大楼，距离和工作时间让我决定放弃；

美业系的运营岗，聊穿了就是卖面膜的，只不过渠道是走线下门店，问了下薪资待遇，比招聘网站挂出来的快少了1/2，我起身就走，经理不死心问期望薪资，说了后鸦雀无声，没想到后来还邀约复试，想想觉得不合适还是拒绝了；

还有一家地产整合型服务公司的市场策划岗，和我职业发展路径挺符合，我也挺想去的，可面试的时候我就感觉气场不对，一结束就觉得没戏，果然...

最近面试了一家跟之前创业模式很像的公司，做高端民宿和长租，负责市场营销，只是这个行业乱象太多，我也在纠结要不要更换行业赛道，为职场的下一个十年做准备；

前老板去外地重新创业，邀我过去，但我还是想留在武汉，倒也没有什么情怀，就是不想折腾了，也还在婉拒中介和保险的邀约，不知道还能坚持多久。

30岁的职场危机

其实想一想，现在武汉的公司还在招人的，多数是销售岗，少量技术岗，职能岗挂出来的大多可能是眼子，哪怕真的在招，刚毕业一两年的人才随便挑，便宜又好用，毕竟疫情，企业也得节流。

面试的时候遇到两个水灵灵的妹子，一问都是今年毕业的，应聘中介岗，一个妹子说，要是面试不过她就去干保险了，开玩笑要我是老板肯定让她过，年轻加颜值就是资本，可话说回来，我切实感受到了提前到来的中年危机。

作为一个奔三的大龄未婚女青年，在疫情之外，这一次深刻体会到职场生涯对于女性的残酷，面试的时候会直接被问到结婚生小孩，我都直接回复，我知道你要问什么，近一两年我都没有这个打算，你可以放心；

和前同事工程部大佬姐姐聊，她面试管理岗的时候别人直接说，这个岗位优先考虑男性，你懂的。懂个鬼哦，鬼都知道她拼起来比男生还不要命；

而两个大学室友，一个在深圳，一个刚结婚在海口，都感觉这一两年找工作过程也是比以前难很多，明明都是很优秀的人，我们还总结这个年纪女生在职场，已婚已育＞已婚未育＞未婚未育。

三十岁的姐姐们能乘风破浪，可职场却容不下。

盘点失业的感悟

失业之前，我没想过待业的这段时间会这么煎熬，可能很多小伙伴有和我一样的感受，那为什么会觉得很难熬呢？我自己总结是以下三点：

一个是选择的行业或者职业扛风险能力太差，疫情导致衣食住行很多方面需求缩减，企业或裁员或倒闭，不能带来现金流或盈利又非核心技术的部门很容易被边缘化，员工就会被波及；相反，像在线教育、医药、物流、娱乐等行业反而是有所扩张的，员工也会享受到企业发展的红利，所以选准行业和职业很重要；

第二就是收入渠道单一，像我自己就是只有工作收入，哪怕想过要发展副业也从没行动过，直到这次疫情失业陷入困境。想想经营个人和经营一家公司区别不大，公司卖一个产品都知道多渠道获客，可是自己之前只知道靠工资，哪怕工作的时候埋头苦干，可一旦失业，年轻还好，要养家糊口供房的，就真的很要命；

还有一点就是找工作的心态和目标都没有调整好，一开始我没想到市场环境会这么差，觉得工作这么久不至于找不到，盲目乐观，等真的开始找了，才发现原来找到工作和找到合适的工作是两码事，毕竟不比刚毕业的小孩，年轻有试错成本，薪资、公司、未来发展、上班地点这些自我设限太多，在现在的大环境下，降低心理预期，能满足两点或者一点就可以了，毕竟房贷扛不住。

到现在，我其实有些理解父母一辈的想法了，为什么都觉得体制内铁饭碗好，其实并一定真的工作有多好，而是在他们漫长的几十年人生经验中，肯定也看过或者遭遇过各种变动没有经济来源导致生活举步维艰，他们不希望我们经历这些，而体制内是相对来说更稳定的一个选择。

疫情后，国考省考教师类报考人数肯定暴增，建议年轻人可以两手准备，不行就多考几次，这几年经济形势差，上岸会靠谱很多，我这个年纪实在是很尴尬，希望渺茫。不过，我还是对未来充满信心，人生在世，总能干出点什么的呀。

小剧场

疫情的时候和爸妈在家吵架，妈妈说等你35岁了年纪一大把找工作都找不到，我气得发昏，说我这么优秀怎么可能找不到工作，我妈说，那是“你觉得”，别人要“我觉得”。

额...嗯...我妈提前真相了......