为帮助学生更快、更好地适应从校园到职场身份上的转变，实现高质量就业。7月21日，山东建筑大学热能工程学院党委书记朱新筱、党委副书记蒋炜玮、学生工作办公室主任毕研俊等学院领导和专家莅临国聘教育指导交流。国聘教育创始人、山东省就业促进会副会长张凯元，渠道中心负责人赵英鹏等代表公司接待并陪同出席会议。
会上，双方就“学生从校园到职场，遇到的最大挑战”等相关话题进行了广泛的讨论和交流。张凯元指出，初入职场大学生所面临的核心挑战，主要存在于心理压力、能力差距、环境适应、职业发展等四大层面，并针对性地给出了自己的建议和意见，即大学生初入职场所遇到的真正挑战不在于能力上面的差距，而在于心态和角色上的重新适应和定位。他点出通常大学生职场适应期需要3-6个月，在这期间只有摆正心态，主动积极去学习，不断提升自己的工作能力和人际协调能力，才能顺利跨过从校园到职场的人生重要转折点，成为一个真正的职场人。
此番回答，收获了包括朱新筱在内的一众学院领导和专家的点头肯定。朱新筱表示针对上述问题，学院也在不断通过举办大学生职业生涯规划课、大学生职业模拟大赛等形式活动，帮助学生更早地树立正确的职业价值观和做好身份上转变的心理预期。同时，也希望以本次座谈为契机，继续将强学院与国聘教育在大学生职业生涯规划指导和定向人才培养输出等方面的合作，进而实现双赢的局面。
作为官方认可的专注于大学生央国企就业行业领军企业，本次与山东建筑大学热能工程学院领导和专家的座谈，也体现出高等院校对于国聘教育专业能力的认可。未来，国聘教育将继续加强与高等院校在大学生职业规划辅导和人才培养等方面的公益合作，以实际行动助力大学生实现高质量就业。
