第一次同事离职对接经验

1、交接任务分解

1.1、从技术维度分解

  • 她将自己参与的大概分成两类,一部分是编程(gis二次开发、数据处理python脚本),另一部分是对arcgis的相关研究(发服务,软件安装操作之类的)

1.2、从项目维度分解

  • 她将自己参与的项目进行逐个归类,然后把与项目相关的资料放到对应目录,包括重要服务器密码,没有托管到git上的代码以及相关资料。

1.3、从任务紧迫性分解

  • 她将自己参与的按照近期可能有活的,可能马上要你上手的事情,然后这些事情上自己碰到什么坑,相关项目负责人是谁,大概可以找谁协商,相关微信群,钉钉群在哪里

2、离职交接模板

通过他的离职对接文档,包括阅读网上一些相关资料,自己总结出一些经验规则

2.1 、背景说明

  • 用来描述你为啥打算离职,你周围同事状况,然后就是各个项目情况
  • 各个项目相关的微信群,QQ群,钉钉群

2.2 、交接内容概述

  • 所参与项目的负责人,参与人,以及最高负责人,对公司重要程度
  • 待跟进的人员以及投入
  • 自己日常的一些经验,大概要学些什么内容可以掌握自己交接内容

2.3 、交接工作详细说明

  • 以项目为概括,把你在对应项目里经常做的活写清楚
  • 推荐对接人,完成这些活所需要学习的技能
  • 这里面经常遇到什么坑,要提前写明
  • 相关项目的处理做事流程

2.4、交接物品

  • 重要的表格与数据
  • 相关电脑及公司发放物品
  • 相关项目服务器密码

2.5、预计可能出现的问题

  • 比如某个数据项不了解,可以先问某某,他不知道,再问某某
  • 比如遇到自己很难解决的问题,可以问某某,找别人提问
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