问政之一

仲弓为季氏宰，问政。子曰:先有司，赦小过，举贤才。

先有司:首先要重视制度，熟悉制度，对于制度中所规定的可做之事、不可做之事有明确认识。不能突破“不可做”底线，更要尊重遵守单位制度的人，不要给遵循单位制度的人施加压力，伙同、逼迫他们做制度、法制之外的事情。

赦小过:在工作中，不管是谁都有可能有过错。作为同事、领导要走包容心，能谅解人。能够站在帮助、指导同事或者下属的角度，及时分析过错原因，指出存在问题，提出整改意见。失败是成功之母，要允许有错，更要借过错整改、进步、成长。

面对全体人员定规矩、批评大局，敲山震虎。针对个别员工，召进办公室单独面谈，指出不足，责备一番，提出中肯意见。出了办公室，对外宣称自己的原因而出现过错，此谓敢于“揽错”，赦小过。

赦小过，还有一个原因就是要保护员工的自尊心。当然，如果出现大错，就应该就事论事，彻底剖析原因，从灵魂深处找原因，找措施，绝不掩盖问题。

举贤才:作为领导要给所有员工一个展现的机会，通过机会，使他们展露各方面的才能并培养之。