今天，单位发生了一件有趣的事。
北京总部要从各区县抽调年轻人充实到业务工作中。
单位有一个名额。领导们开始物色人选。
主要是单位里高学历、高职称、占编制的单身男女。
抽调到北京应该会非常忙碌。工作节奏快，工作强度大，加班加点是常事，对一个人的综合素质、协调沟通能力、抗压能力是个不小的挑战和锻炼。
在业务能力、综合素质提升的同时也有很多新选择、新机遇。
大家七嘴八舌：可以在北京找个对象，结个婚，找个工作，成为北京人。
只有一个名额，会“抢购”火爆吧。
领导们开始对单身职工逐个谈话。
Ａ帅哥26岁，985大学硕士研究生，注册会计师，在单位核心科室负责核心业务，有点钢铁直男属性，说话直言不讳，见了领导同事只腼腆一笑，不爱打招呼，仿佛永远沉浸在思考知识的海洋里。他的回答是：没兴趣。
有人说：好牛啊，敢于对领导直接说出自己内心的真实想法。为他的勇气可嘉点赞。
Ｂ美女90后，自诩“资深大龄单身贵族”。省内唯一一所211大学的本科生，会计师，业务科室负责人。
她说：工作太忙，没时间精力；领导说：工作上会另有安排，不用担心；她又说：爸爸因肺癌去世后，妈妈一个人身体精神状态大不如前，作为独生子女，一个人去北京工作一年，实在是放心不下。她没有立刻回复领导，考虑一下再答复领导。等她晚上给领导打电话委婉拒绝时，领导干脆地说了一个字：好。就挂断了电话。
Ｃ萌妹子23岁，单身可爱软萌宅女。领导显然对她报了极大的希望。没谈恋爱，一个人在这个城市工作，周末回父母家。工作时成为能手中的战斗机，回家时做两手不沾阳春水的公主。
她知道领导找她谈话，一开口就抛出两个问题：我要是拒绝了，领导会生气吗？一年后回来我的工作会重新安排，我会被边缘化吗？领导被她直接又委婉，幼稚也成熟的问题逗乐了： 不会生气啊，就是尊重你们自己的意见；怎么会边缘化呢，年轻人在哪个岗位都要加倍干工作。
E、F、G……一轮谈下来，居然没有一人愿意报名。
领导很意外：现在年轻人怎么了？！想当年，我们可是抢着报名。拼命的表现自己，想让别人认可自己，想给别人证明自己，想做最好的自己。现在可不得了，年轻人都不在乎别人眼里的自己，也不愿意为工作受一点点委屈！
