【旧知】
有时会觉得和父母有代沟，不是一代人聊不到一起，他们总是以过来人自居，把他们的经验强加于我们是为了让我们少有弯路。遇到决策性的问题，也要以他们的意见为准。所以，觉得和老一辈人的沟通很难
【新知】
天冷了，我必须穿秋裤、很多衣服就代表暖了；读书以学业为重，但毕业就得有好工作和靠谱的对象；孕期要吃够100个鸡蛋，孩子就会体质很好……
真的是“不要我觉得，而要他们觉得”的各种例子，往往自己也是站在自己的角度和价值观，说出自己的想法怎么对的，但都无果
书中直接指出想要说通年纪大、地位高的人，和他们输出我们的价值观是不可能行的。因为“公说公有理，婆说婆有理”，最后的结果还是不能达成一致，各自都不愉快，还会沦为我们不尊重长辈等等
那到底要怎么办呢？看了书后觉得和老一辈人沟通其实也没那么难，就是用对方的视角看问题，给对方一套完整的解决方案
一是找到长辈能听进去的理由。因为他们与我们看问题的角度不一样，自然是听不进去
比如现在正是陆续降温的季节，其实穿长袖长裤之类的就够了，父母却非要我们穿毛衣厚外套，这时候可以说:“我们待在室内的多，温度不会太低，你看楼下的人都是穿单衣的多，我自己也不愿意生病吃药，心中有数的……”，换做这样的沟通，我想父母也不会再过多要求
二是找到对方感同身受的痛点。让对方也处在我们的痛点上
说到痛点，让我想起最近自己在孕期的事。每天至少一个糖水蛋，再加上炒的、蒸的各种做法，人一到饭桌旁就慌。本身也知道是婆婆和家人的爱心，但这份爱确实太沉重了，后来我要求家人和我一起补营养，连吃一星期，餐餐有鸡蛋，先不说吃，光是看着都腻，后来就减少量了，不再强制要求我必须吃某样东西
总之，家长、长辈和领导比较容易保守，这是人家的天职所在，要说服保守派，我们就要找到他们能听得进去的理由，让他们能切身感受到痛点，并且提供一套完整的方案
【行动清单】
学着和年长、地位高的人有效沟通，站在他们的角度考虑问题；坚持写感恩日记，感恩和看到他们的付出，很多时候也就没那么多强硬的对错了
