在出这个命题前，其实我自己心里也没有个明确的回答，我不知道该怎样做，直到现我还很迷茫，但我知道肯定会有人能给出很好的回答。所以一狠心就放出了这个话题，让自己的心里也有个大概的想法。
在做志愿者时，心中就有种担忧：走着走着，我们这群人还能剩下多少呢？走着走着，070-16班能的战友还有多少能在七年之后的南极相见呢？七年之后还有007-16班吗？……
建班之初，个个热血沸腾，随着时间慢慢推移，在三个月之后的今天，还能保持当初的那份热情吗？而当初的热情逐渐淡去，我们是否还能有足够的动力呢？当看到一些掉队的战友时，我在想是什么原因让他们跟不上大家的步伐了呢？是对当初的决定后悔了吗？是工作确实太忙了吗？是007没有了让他们热血沸腾的兴奋点了吗？是…………可能有很多很多的“是”。
鉴于此，当我当上值月生之后，我太想知道大家的想法了，也是出于我自己的考虑，我太想把班级群建好了（个个觉得：有班级群的存在，我们在007的大家庭中就有了自己的“小家”，而这个小家能更好地让我们走好这七年），于是，我太想让大家给班级群一个承诺，给自己一个承诺了。因为我觉得，有了承诺才能让每位战友更有行动力。
有了行动力才能更好地让战友不掉队，让大家不单在007_16班保持热情，而且还对自己的生活永葆热情。虽然我知道这要求有点高，而且似乎不太实际，但我不能因为我的想法而停留，不能因为自己没有验证，就被想法挡在门外，只有试行才知道后果如何。
于是，在月初时，我发表了一些对现有格式不正确的纠正书。包括统一作业雨的格式、点亲格式和方式、对昵称的修正。我希望大家能统一步伐，便于志愿者更好的工作，减少志愿者的时间浪费，但收效甚微。可能是我的办法不对，或者太倾向于我自己工作“感受”，没考虑到站友的感受，受冷落就很正常了。
也可能这些“小事”并不能引起战友的重视，战友并非有针对性地对我的“要求”有什么冷落之意，因为成长需要耗费宝贵的注意力。
可能正因为这种“宝贵”，让这些规则无法穿透这堵无法形的墙，从而无形增加别人（志愿者）的工作量。换个角度想问题：既来之，则安之，与人方便时大度。因此，对于规则我认为是成方成圆的保证，及时的执行并广而告之最为重要，这是我接下来应该执行好的事情。
我认为最好的行动就是多关注和参与。这样也浪费不了多少注意力，再说这能算是浪费吗？在某个规则出来或者现有规则你都不理解，自己却在惊呼：我咋才知道呢？或者那那那是什么时间呀？那个自励红包是多少呀？等等！这些人人都有点痛恨的伸手党行为就不会发生。谁的注意力不宝贵呢？因此，关注和参与，是为了让自己少一些让人无语的感觉。
对于个人计划：一，在这七年的007生涯中，我会去链接，主动链接。
你不去链接，怎样才能接触到更多的能人、牛人、甚至贵人？因此，我要在我能力范围之内，积极参与我知道的每一次007活动，在链接中长知识和见识；在链接中找自己的方向和目标；在链接中不断地成长……
二，不断思索成长中所遇到的问题，寻求解决的办法，不断地设计问题和寻找灵感。然后，用行动去证明问题和灵感的可行性，在不断的践行中获得方法和经验。
三，“希望”是一个人一生最大的动力。是希望燃起心中的那份热情；是热情催化出不停的行动；是行动产出自己所希望得到的结果。由一个是希望攀向一个更高的希望，形成一种良性循环。所以，永怀希望、永葆希望是我持续一生的行为。
总结：
一，对建设好班级群的建议是：1）严格执行规则；2）积极关注和参与。这也是我要做到的基本事项。
二，个个计划：1）不停链接；2）不断思索；3）永葆希望。
