从这个题目中就可以看出这是一碗多么浓的鸡汤啊！但是并非如此啊！这个标题只是写给自己作为警示的一句话，放在这里主要是想和大家分享，望所有的职场菜鸟都可以快速的成长起来，不要犯同样的错误！
如果你想在职场快速成长，那么你不能只做一名工作的执行者，必须学会换位思考，转换角度成为一名工作的主导者！难道这就是传说中的百分百执行力吗！
什么是一名工作执行者，怎样才算是一名主导者呢！
先来看个小案例：今天上午经理因临时受命外出处理紧急事务，匆忙叫我到她办公桌旁说帮我做三页PPT，内容已经写好了，你设计下做进去，课件下午培训用，说完就匆匆离开了办公室。
我看到板书的内容很简单的两段文字和6个名词，我对于PPT的认识也不算浅，毕竟都已经接触一两年时间了，看到内容脑海里第一时间想到的便是插入Smartart图，因为内容很简单，所以简单的配图把文字输入进去，搞定。
经理近12点回到办公室，我面带笑容的回复经理说PPT已经做好了， 保存在你桌面。她回复好的，便没再说话。我此时此刻内心是灿烂的，可是经过下午我见到打开的PPT内容我猜想经理打开PPT的第一时间内心应该是崩溃的，我什么这么说呢，因为我做出来的PPT影子都没有啦！
此时此刻我并没有一丝的怨言，并没有想经理不用自己的成果，而是我的成品和经理重新做出来的内容天上地下啊！
什么是执行者，就是领导让你做什么就做什么，快速高效的完成工作，但是做出来的成品满意度可能只有50%甚至都不到，没有考虑5W1H。
如果你一直做一名执行者，你永远都学不到新技能或新知识，更得不到提升，为什么呢，因为你的工作能力一般，可替代性太强啦！
如何改变这种局面？当我们接到一项工作任务时，我们首先要稳定下来思考这项工作的各个因素，就拿上述例子来说，这个课件什么时间要用？这个课件做什么用？这个课件面对何人使用？这个课件要表达什么内容？如果我是经理我会如何设计这个课件？等我们有了这些提问的时候我想我的心理应该是知道该怎么设计课件了。比如说每一页的主题内容是什么，是否需要配相应的图作为背景？针对每一个标准的主题元素我是否应该标注出对应的颜色等等。
快速成为一名工作主导者吧！首先转换自己的工作角度，做多大的事情就需要负多大的责任，不要想着身后有领导帮你撑着，要不断把自己转换成自己的领导，你的做事风格和能力也就在不断的向你真正的领导靠齐！
加油吧， 我们允许自己不断的犯错，但是不能允许自己停滞不前，相信你的每一次错误都会给你前进增加动力，成功永远属于不停折腾不断犯错的人。
