“未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。” —— 美国麻省理工大学教授彼得·圣吉
一个社团和实验室，直至到一个公司想要好的运作，必然有它的行事风格，还要有一个共同的精神，去吸引和感染别人，才会让更多的人来关注，来加入。所以忽然觉得一篇好的实验室组织方案或许可以帮助到很多想要组织社团或者开办实验室的朋友们。
一、Take It Easy...
首先一个轻松的学习氛围必不可少，试想一下，如果一进去每个人都面目痛苦，抓耳挠腮，看着像连续几天都没睡过觉埋案苦改bug似的，不仅是一个还未走出校园象牙塔的小女生，甚至是一个已经有了心理准备的程序猿也会觉得压抑，从而对踏入这个领地有了一丝犹豫。
同样，如果我们走入这个实验室，看到的是每个人面带红润，男生清爽干净，女生妆容精致，大家愉快的讨论着方案，敲着代码，然后彼此简单交谈，阳关洒进来，一派大气阳光的景象，如何？是否已经心动了呢？
所以，轻松的学习氛围要做到：
- 分成小组一起学习，把学习相同知识的同学分成一组，共同学习
- 学习时间自由宽裕，小组内制定长期短期目标，避免过大压力
- 实验室环境干净整洁，安排值日制度
二、To Learn...
在学校，学习是首要任务，尽管每天自己的仪容仪表、学习环境环境良好，可是如果走进实验室看到的是一群打游戏、刷剧或者聊八卦的笑声，那和网吧又有何区别？我也并不是说必须做到不能有一点娱乐，但是一旦走进实验室，学习状态的切换是必须的。当然，既然实验室里的学生来自不同领域，那么很好的融会贯通，就会使实验室里的每个人成为八面玲珑的程序媛。我曾经在学习c++的时候看到一个方法，就是去给同学、同事讲你所学的，因为当你能够讲出来的知识，才是你的。所以在学习的过程中，不光我们要博览群书，要编译代码，还要会讲。为此，实验室的活动内容便要担负起这个任务。
- 每周两次固定时间讲课，而老师则是每个学生，让每个人都可以给大家讲授自己学习的知识，去交流分享
- 实验室不定期检查小组学习成果，提出改进建议
- 实验室举行比赛，把每个小组的同学分到不同项目中组成项目小组，督促提高学习效率
三、Have Fun...
让一个大学生每天24小时去敲代码is impossible~包括我在内都不希望自己的大学生活回忆起来只有bug，bug，and bug，我当然希望每一个在实验室的人都是性格各异，独具特色的。所以继续做你喜欢做的，并不做一个程序员冲突。实验室是一个学习环境，更是一个生活环境，只有她让每一个人感到温馨快乐，才会让每个人都更愿意留在这里不离去.
一年365天，可以集体活动的日子里我们不能辜负~
- 节假日举行聚会活动、主题活动、团体活动
- 可以在一周选一天当语言日，一天只能用特定语言交谈，这样的日子感觉很期待
- 在某一个夜晚集体看个电影，或者打个游戏，这种日子日后也是用来回忆的
当然一个极具感染魅力的实验室是需要时间和里面的人去沉淀的，它的作风是它的风格决定，它的环境是它的氛围决定，它的魅力是它的成就决定，只要在实验室阳光积极的领导下去学习生活，希望每一个走出来的学生都是一个青春洋溢的开发者！so，hey girls and boys！Come on and join in us！
