身处职场，我们都明白“人在屋檐下、不得不低头”的道理。所以我们知道，在工作中，尤其是面对领导的时候，该低头的时候一定要低头，不服软的结果就可能是被算计或者欺负。
但是，听话也要分情况，如果毫不思考、任何话都盲目照做的话，我们会慢慢变成一个没有思想的机器，对工作没有判断能力，你最后肯定是要被淘汰的。
所以，工作中，不能所有的事情都完全听领导的，尤其是以下4件事，照做的人肯定是要吃亏的：
1. 应酬时一直喝
身在职场，应酬喝酒是免不了的事情，这也是一件让很多人都头疼的事情，毕竟喜欢喝酒的人其实少之又少。
所以，多数人的态度都是能不喝就不喝，能少喝就少喝。但是领导肯定不会这么想，他们的目的是为了将生意做成，所以，肯定是会要求你一直喝，喝到吐也不能停的那种。
这时候你就要量力而行了。首先，万一你酒量不行失了态，犯错了就不好了；其次，喝坏了身体，领导可不会给你医药费。
2. 不按流程办事
工作时，难免有遇上紧急情况的时候，若是某件工作按照正常流程不能按时完成，领导让你采用非常规手段、不按流程办事你该怎么办呢？照做吗？
这是很危险的，事情成了还好，没有人会计较。万一有什么差错，责任肯定是要追究到你头上的，毕竟你的工作不合规矩，即使你想申辩都没有充分的理由。
3. 不听大领导话
在很多公司或者单位，每个部门都不会只有一个领导，起码有一个正职和一个副职，都是领导，作为下属就会遇上这样的问题：正副职领导意见不一致。
当副职领导要求你做的事与大领导意愿相违背时，你照做的话会有什么后果呢？那就是你会被大领导列入黑名单，他会认为你是副职的人，别人的心腹他是不会重用的，甚至还有可能打压你，让你爬不上去。
4. 有话真的直说
如果你的领导跟你说：“我比较开明，任何意见都想听，所以工作中有什么话就直接跟我说，没关系的。”
听了这话，你可千万不要乐滋滋地以为自己碰上了一个开明的好领导，因为这不见得是他的真实想法，也许客气一下，或者想套你的话。
如果他真的很大度倒还好，若是个口是心非的小人，你说了实话得罪他，今后必定会遭报复。
应酬时一直喝、不按流程办事、不听大领导话、有话真的直说，10年后，活得最可悲的就是这4种人！你认同吗？欢迎留言交流！
