你这么年轻，一定要努力成为自己想成为的人。而且要相信自己，一定可以。
越长大，注意力会越来越差，虽然关心的事情越来越多，但能真正关注的事情却越来越少。人关注得越少，精力越集中，越容易把事情做到极致。
断掉没有必要的情欲，舍去没有意义的物品，离开无法深入的关系。
专注于更重要的事情。
聪明的人最重要的标志，就是分得清人物关系。
厉害的人，不仅分得清人物关系，还能明白自己在职场里的能力和综合素质。
职场上演的就是成人的游戏。
职场讲究价值，你的工资是反映你价值的侧面标准，而一技之长就是你立足职场的价值，不可替代性就是你在职场的灵魂。
变动才是唯一的稳定。
提高自己的圈子，能力和特色。让自己就算离开体制，也能活得很好。
想要被人记住，就要具备自己的特点和人设。
进入职场后，一定要思考自己有没有属于自己的人设。
但在生活里，抛弃人设，做有血有肉的人。
六种能力:设计感，共情能力，讲故事的能力，整合事物的能力，娱乐感和意义感。
共情能力就是站在别人的角度考虑，甚至思考得比别人更深入。
关键在于是否和别人的感情同步，是否能体会到别人的感受。
任何一个行业的高手都具备共情能力。
上瘾体验背后的六大诱导因素:
诱人的目标
积极的反馈
毫不费力的进步
逐渐升级的挑战
未完成的紧张感
令人痴迷的社会互动
一份工作，没了意义，赚多少钱都很难受。
人要养成思考的习惯，才能探索到更大的世界。
深挖知识源头。
要养成一个好习惯:要么证实，要么证伪，要么存疑，命好不如习惯好。
了解了一个东西再相信叫信仰，不了解就盲从叫迷信。
跟随知识源头的人:比如导师，某个行业专家，那些综合能力和素质比较强的人。
怎么认识大牛？
只有足够优秀，身边的圈子才会更优秀，在此之前，放弃无用的社交。
这个世界只能靠自己。不然，别人的光芒照亮了你，你仍处在一片黑暗中。
在职场中一定要警惕这样的人，要避免成为这样的人，他的口头禅是:“我就是xx的一个人…”
这句话包含了两个很重要的信息:一，我就是这样，你想怎么样；二，我不准备改变了。
这个世界本来就充满着痛苦和酸楚，你越长大越发现，让人笑是一件极其困难的事情，随着年龄的增长，你的笑点和泪点会变得越来越高，人会变得越来越麻木。
感谢那些让自己哭过笑过的人，更珍惜那些把哭和笑都放在脸上的人，这些人没有被时间洗涤，变成和别人一样麻木的人，他们依旧满怀感情。
在这个时代，这样的人很难得，要多和他们交朋友。
因为他们在你身边，你会感觉到喜怒哀乐是真实的。
你对自己的弱点有很清晰的认识，又有勇气说出来，知道自己是谁，懂得自己的不完美。
接纳自己的不完美，敢于把自己的弱点展示出来。
六位数的密码，保护着我三位数的存款。
我从来不怕别人说我笨，因为他们说得对。
只有极度自信的人才会自嘲；相反，那些不自信的人，才会一遍又一遍地强调自己有多厉害。那些饭局上的油腻大叔为什么遭人讨厌？因为他一遍遍卖弄自己。真正的高手从不卖弄自己，都是自嘲，让别人夸自己。
