相信步入职场的你我都会遇到有些工作需要向单位领导或是公司老板汇报的情况。比如我同事老C，深得领导器重，每次汇报工作，都能让领导“朕心大悦”。新同事小F，初来乍到，职场菜鸟，却在每次汇报工作时，胆战心惊。因为汇报工作时的小失误，总能引起领导不悦。
小F也是个聪明的娃，知道跟同事取经。在跟同事老C，吃喝玩儿混熟之后，成为老铁。俩人在一起吃饭时，小F向老A大倒苦水，说到汇报工作这件事，自己是如何得头疼。老A神秘一笑，哥哥教你几招，保证好使。
法宝之一，让时间有价值。
领导时间安排很紧，所以要在最短的时间内，汇报重点，给出他最关心的信息，并准备几套解决问题方案，提供给领导选择。最好能事先指出潜在的问题，分析方案的利弊。这样的方案才更容易让领导接受。
当然，做到这一点还远远不够，要做到好上加好，需要法宝之二，合作共赢。
可以把汇报工作看为一次合作，明确汇报内容，并根据领导本人的做事风格和行事理念，对汇报内容加以调整，使汇报卓有成效，并让领导通过各种方式了解到工作进展情况，提供后续步骤，使工作顺利推进；当与领导观点不一致时，多站到领导的角度去考虑问题，锻炼自己多面综合的考虑问题的能力。
小F大喜，如醍醐灌顶，忙敬酒让菜。对老C 说，听君一席话 ，胜读十年书。喝酒喝酒，吃菜吃菜。
