习近平总书记在中央人才工作会议上强调,“我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业”。青年人才有专业的技能，有创新的活力，有奋斗的激情，青年人才是国家的未来，是城市发展的生力军，引才的关键是引人才的“心”。

首先要激发人才的爱国心。青年一代的理想信念、精神状态、综合素质，是国家是否具有发展活力的重要体现，也是国家是否具备核心竞争力的重要因素，实践也表明：北斗卫星核心团队人员平均年龄36岁，“嫦娥团队”“神舟团队”平均年龄33岁。青年人作为新时代最富希望、最具活力的群体，应坚持正确的政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。青年引才不仅是围绕发展趋势、科技创新、岗位实际开展专业培训，更要注重青年人才党性教育和爱国心的培养。

二要激励人才的事业心。坚持“成长”与“成才”共同推进，着力搭建人才发展广阔平台，根据青年人才多样性、多层次性特点，开展系统化和个性化培养。青年人才需要在基层的磨炼中成长，以此培养他们为民服务的心，让人才在服务基层一线上发挥作用。青年人才在某一专业领域有系统的理论学习，需要在实践中继续提升，让人才在致富增收上发挥作用。建立健全青年人才实践锻炼机制，让人才在基层、企业和机关“挂职锻炼”“上挂下派”，方能使人才经风雨后长本领。

三要培养人才的归属心。习近平总书记说：“一个城市的历史遗迹、文化古迹、人文底蕴，是城市生命的一部分”。引进青年人才对城市来说是注入新鲜的血液，城市对于青年人来说是树苗成长的厚土，城市要用心去吸引、维护青年人才，青年人才要用心去建设、耕耘这片热土，青年引才是人才和城市的“心心相印”。为培养人才的归属心，人才工作应从服务人才家庭和提供社会支持入手，打造以家庭为单位的人才工作思路，为人才供给丰富多样、既具市场标准又具城市特色的社会文化生活载体。