我有答案，当然你也有。
但我不打算马上告诉你，我的答案。因为这个方法论已经被我验证多次，证明已经成功了。认识100位CEO很容易，参加一个101CEO的会就好了（默认自己也是其一） 但你知道我的问题没有那么简单：
认识，不是见到，而是需要“认”和“识”。
至少，双方加了微信，知道彼此的身份；再至少，简单聊几句，交换一下社交货币。
那这个难度就增加了不少！
从认识里面，再进一步熟知，成为好朋友，这又是一个“漏斗”。
我的方法论，想在五月份再次验证。芝士商学院需要更多的CEO来分享，以及作为学员买课。我也需要认识更多有意思的朋友，让社交圈层更广阔一些，当然我不会跑会，也没有时间挨个打电话。唯一的高效的办法是：
去问问Boss直聘的前总经理吴桑，我是怎么认识他，并且成为很好的朋友的？
就知道答案啦！
五月的实验，准备开始！好有意思，好兴奋呀！
晚安。
