苏世民，全球私募巨头黑石集团的创始人、董事会主席、首席执行官。以个人名义捐赠一亿美元，用于支持清华大学建设苏世民书院。从此举看出，苏世民对中国未来的发展很看好，毕竟投资高手，总是最会投资的那波人。
从全书看，苏世民，一直是在比较优越的环境中成长起来的，大学也好，不过他出众的头脑，令他变得更卓越！
早期就职雷曼兄弟的经历，可以说反面刺激了他，成就更好的自己。以致后来创办公司，他的初心和公司文化，都是与内部四分五裂的雷曼兄弟相反。
也正是处处勾心斗角的雷曼兄弟，最后如期走向了破灭。
他的25条工作和生活原则，每一条都值得玩味。我已摘抄。比如说，做大事和做小事，通常遇到的难易程度是一样的，所以要选择追求一个宏伟的目标。
还有，尽可能雇佣10分人才，因为他们会积极主动地告知问题，设计解决方案，并朝着新业务方向开展业务，并且他们还会吸引并雇佣其他10分人才。10分人才做什么都会得心应手。
在企业文化和传承方面，也是走了一个优质方向。令他的黑石集团蒸蒸日上。书中都有写到。感兴趣的朋友可以去仔细阅读！
