秉持价值先导理念，将党建精神凝注入企业文化建设之中，围绕实干、质量、首创三个方面培育企业文化，塑造企业核心价值观，并将其转化为企业发展优势，助推公司不断创造集团和业内的一个个领先地位。
一是坚持实事求是的实干作风。坚持将党的“实干”精神作为企业文化基础和底色，传承共产党人的优良传统和鲜明品格。“实”是核心前提，公司在战略上追求实事求是，坚持专业化和稳健发展，心无旁骛坚持走自主创新发展之路；其次在市场经营上，是通过优质产品满足顾客需求、树立良好口碑、赢得市场信誉。“干”是作风方法，是脚踏实地、真抓实干，践行“做诚实人、说老实话、干踏实事”的价值理念。如2023年公司在外部竞赛中表现突出，公司控制器分厂检验班在2023年“工业强市勇担当 巾帼力量绽芳华”三八红旗手评选活动中喜获宁乡经开区“三八红旗先进集体”光荣称号。
二是培育精品引领的质量。基于格力总部质量战略“打造精品企业、制造精品产品、创立精品品牌”的目标引领，公司以完美质量为基础，围绕规划目标，质量控制部创造性提取了“全面改善、全面领先”（“双全”）的质量文化特色。并通过这一特色使其与党建文化相结合，促进格力质量管理工作在产品与服务质量中得以贯穿、实施。公司以“党建+双全”文化为引导，不断强化和提升员工技能管理水平。公司全体员工需做到“打铁还需自身硬”，要求关键、重点岗位必须考取上岗资格证或相关国家职业技能资格证，并要求满足资质的质量管理人员参加质量工程师、可靠性工程师、六西格玛黑\黄\绿带以及注册质量经理考试认证，确保从业人员专业技能过硬，更好的保障产品质量和顾客利益，使“双全”成为推动质量发展、提升企业核心竞争力的重要引擎。
三是崇尚敢为人先的首创精神。坚守创新的首要位置，敢于走别人没走过的路，做别人从未做过的事。我们鼓励创新和开拓，无论是在技术、管理还是营销方面，都致力于不断突破和创新，以创造更大的价值。近年，长沙格力不断开拓新的生产体系，逐步提高生产效率。如在自动化和智能制造方面，长沙格力实施了多项自动化项目，如104线冷凝器自动上线，通过引入机器人代替人工作业，减少了人工劳动强度并提高了生产效率。在物流管理方面，开发了成品库存日报表宏模板，利用VBA编程简化报表制作过程，从原来的30分钟减少到5分钟。
