1、单维度思维方式：这就是常见的一条道走到黑，脑筋不会转弯，工作中只懂得一种思维，这种坚韧看起来是一种原则，态度上固然可敬，但是缺乏灵活和宽广的思路，恐怕难以突破局限。
2、极度的经验主义者：丰富的经验可以帮助人快速决策，少走错路，但凡事均有利弊，若持有从不迭代更新的经验，未免会出现老经验无法适应新路线的情况，总是“老眼光看人”，凭“想当然”办事，迟早会出错。
3、过分自信者：智者千虑必有一失，何况普通人，过度的自信本质上是一种自负，只相信自己可能是最可怕的思维定势，应该多听领导和同事意见，避免走弯路，当然综合考虑之后，自己果断拿主意。
如何打破思维定势：
1、敢于否定自己：我们日常工作生活可能已经形成了一套思维习惯，这种习惯悄然间就把我们带到了固定的思维轨道，我们要警惕这种思维本能，忘记自己才是突破自己的第一步，要想突破思维定势，先要敢于否定自己。
2、要拓宽知识面：经验和阅历的缺乏会限制一个人的想象力，读万卷书行万里路，前事不忘后事之师，可以针对性搜寻一些经典案例，并且组织人员抽出时间来进行创新分析，群策群力，打破认知边界就会更轻而易举。
3、听取多方意见：自古君王谋臣多，况且我们普通人，多吸取周围领导和同事的意见和建议，虽然大家的意见可能五花八门，但是在倾听时一定要学会总结，学会听，听出发言其中的话外音，尝试新思维，一定会让自己的决策或者选择更为合理。
4、不妨异想天开：一个问题尝试着从不同的角度去思考，敢想才敢干，人类若缺乏这异想天开的想象力，就无法主宰地球，思想有多远，你就能走多远。
