赵秀珍 沧州焦点解决68期 学习分享第4天
欣赏与赞美是焦点晤谈的基本基调。充分赞美非常可贵。咨询师对当事人的努力与优势，都能对等地赞美。咨询师可以尝试赞美的向度。1.赞美当事人能对问题有初步的看法与分析。2.肯定当事人对特定人事物的用心或关怀。3.赞美当事人能从问题找到一个重要的思考方向，尽管暂时还不知如何做。4.肯定当事人的目标是有意义的。5.支持当事人提出的议题，是常见的困境。6.肯定当事人的担忧是有其存在道理的。7.肯定当事人能看到的困境存在的敏锐度以及想要突破的意愿。8.肯定当事人谁知道自己并非完美，但很真实地面对自己。9.肯定当事人的任何思考与观察，或可成为后续行动的方向。咨询师对当事人行为细节的小小改变做出反应，并且充分赞美之。这可能是促进其改变的大大契机。
