2010年6月，我以分公司执行总经理的角色，到重庆总公司去学习交流，配合执行一个任务，为期三个月。结果在重庆呆了一个月后，我就下了一个让所有人蛮诧异的决定：我说我要留在重庆，我要从基层开始做培训。

首先是父母妻子不答应，老婆说我晚上3点钟才给孩子打完吊针，你让我一个人该怎么办？

培训经理说，我可不敢要你这样的助理，我怎么领导得了您呢？

老板跟我说，如果你确实已经下定决心了的话，我不支持也不反对，但是工资肯定是没有以前高了。

这些我都可以理解，接受，并去化解。

让我异常痛苦的不是生活费的拮据，不是冷嘲热讽的闲言碎语，不是加班加点的劳累，而是后来的将近4年的时间里，我常有一种求而不得，努力无所获，经常忙忙碌碌，却感觉没有拿到任何结果的尴尬和前途未可知的那种迷惘。

为了课件更有指导性，还记得跟着一位新同事，来回用了4个小时，240分钟的时间去见一个客户。翻了两座山，穿过一个广场，迈过一座天桥，等客户又用了将近一个小时，结果3分钟就被拒绝出门了。

还记得我每天早晨五点多钟，我都会在渝中区江北区正中间的嘉陵江大桥上练普通话，读绕口令，背名言佳句，准备课程内容。那时我每一个月都开发一个新课件，我觉得我可以讲沟通，可以讲销售，可以讲情绪管理，可以讲心态。可是，你会发现你精心准备的课件，在公司内部培训还可以，但是一拿到市场上会比屁还要淡三分，根本没有人搭理你，免费都不要。这样坚持一年可以，坚持两年也能接受，可是到三四年还是这种境况时，站在嘉陵江大桥上，望着滚滚江水，微雨朦胧的清晨，我常常分不清脸上到底是泪水还是雨水。

支撑我的唯有一句信念：自己选的路，跪着也要把它走完。

转折点是2014年初，当时我花了一两年的私房钱6000块钱的样子，很肉疼的去报了一个培训班。一开始我觉得很后悔，因为文人相轻嘛，你会觉得说这个老师的水平也不咋样啊，好像还没我的水平高啊？！可为什么那么多人买单呢。后来我想明白了，是因为人家讲的更系统，他专注在这一个领域。

明白这个道理后，我再也不傻乎乎的练什么绕口令，训练我蹩脚的普通话，背诵名言佳句了，不是说基本功不重要，而是说有比这更重要一百倍一千倍的事情，可以先做。

我再也不逼着自己每天必须要看多少页书之类的事儿了，因为即使你每年都看一百本书，其实都不如把一本三国演义搞通透。你哪怕把一本书读个一二十遍，都不如你把它去分享一遍来得更有效。

所以大家无论是学习口才也好，还是做事也罢，努力并不重要，重要的是要找对方向。方向也不重要，重要的是你要定位聚焦。不要跟我说老师，我今天想要提升口才！这个就叫目标不清，努力白费。你可以根据自己的工作情况，设定一个又一个的主题去逐个击破。比如说今天我就想怎么样让自己的讲话更有条理？今天我想练习一下如何提问？今天我想练习一下如何讲话更加具体化？今天我想练一下如何做好一次总结、竞选、会议发言等等。目标是为只能保证你方向正确，而问题思维能够保证你做正确的事。所以，后来我经常问自己哪些事是达成目标的关键问题。用80%的时间做20%重要的能产生结果的事，反过来这20%关键问题的解决会带来80%的收入和产出。

根据我亲身的经历，在学习口才的时候，有三个坎儿你要特别注意：

 1,目标太大，太宏观。

诸如我要学演讲，我要学口才，而不根据工作情况拆分自己最当下最需要解决的问题；不是说人人都要成为演说家，你首先要过的是表达关。

第一步，就像游泳一样，你首先得敢下水，敢讲！

第二部，你得训练呼吸与肢体的协调配合，你要练的是口脑的配合，可以做到边想边讲，边讲边想。

第三步，是游个几百米。不是说你游泳学口才就要去参加什么游泳比赛，拿个游泳冠军，拿个我是演说家比赛的冠军吧？你需要的只是条理清晰，逻辑有效讲出你的所思所想就够了。

2,想学的过多。

像我当年一样口才，绕口令也要练，名言佳句也要背，各种文章，各种书的读，你要做的就是根据现实问题，以目标结果导向，拆分、拆分再拆分。什么事儿都是一复杂，就会造成拖延；简单，才容易促使行动。你每解决的一个问题，都能很好应用到工作生活的场景，反过来它就会更好的促使你，更愉快更有兴趣的去学习，并掌握一门技能。才会形成一种良性循环。

3,舍不得花钱，试图靠自学。

聪明的人都懂得花钱买别人的时间，花钱买别人的经验。回首往事，我觉得最愚蠢的地方就在于浪费了四年的时间，才得出了这样一个浅显易懂的道理。

目前，我把口才、演讲拆分成六个具体场景板块，每个板块又用模块套路拆开揉碎，解析给你听。你可以根据自己的情况选择性的学习。最便宜的9块9你就能获得。线上课程最贵的也就一顿朋友聚餐的费用，你就可以得到我的私人辅导。所谓授者有意，收者能识。才能形成一种缘分，希望和你相遇！