前言

刚毕业入身岗位的你，是否想过从小白变大神，从边缘人员变成核心人员。技能逐渐拔高，工资蹭蹭涨。我当时也是这么想的，后来我也真的这么实现了，说起来真实一段传奇的经历。

小白到入门篇

毕业前，我的毕设早早的就做完了，我还是一个一无是处的小白，面对眼花缭乱的行业，灯红酒绿的社会，很容易让人身处迷茫的旋涡。这时候最重要的事情就是寻找机会、尝试，然后选择性遗忘。

我将我感兴趣的编程语言都罗列出来，遍历进行尝试，js,c#, java,python,go。看了很多网课。简单的了解后，最后确定去北京封闭式培训。这一闭关就是半年。从简单的h5到搭建网站，从简单的数据类型到实际应用的算法。从无从下手到可以整体设计。将自己的基础知识打牢，还了解到很多社会经验。

碰壁的过程是痛苦并快乐的。写好自己的简历后，海投招聘网站，每天去一家公司。看到各式各样的行业，形形色色的人。不断打怪升级后，得到难能可贵的两家offer。

总结：从小白到入门还是需要丰富自己的基础知识和各种细节。这样才有能力脱颖而出，不再是都稍稍了解，进而突破到入门水平。

初级到中级篇

程序员更像一个城市设计师，每一片区域，每一个房屋，都要精心设计。而初级到中级的捷径就是，重构，重构，再重构。

刚到公司，新同事，新领导，新环境。摸着自己熟悉的电脑，内心窃喜。

转天便是铺天盖地的需求，加班996。我只能尽我所能先着手简单实现，那时候充满热情，起早贪黑，恨不得直接做完。一周就开发完上线了一个新包。之后陆陆续续升级实现新的功能。

不过三个月后就换了项目组，这次不同于之前单人开发，要五个人同时开发，还包括不同的语言。紧接着我就对原来的项目进行重构，将原来考虑到的问题更完善的考虑到新的架构。正好还有新的同事有这方面经验让我借鉴，又搜集了一些新技术融入进去。定好整体的骨架规则，每个服务拆成小部分，每部分可以有成员自我发挥的空间。不过，渐渐的项目就变得冗余复杂。

又过了半年，真的是天下大事分久必合合久必分，我又被拆到另一个项目组，这次又变成一个人。不过我已经可以，大到独立设计整体架构，小到某个业务的流程。摸到中级的门槛。于是我就将原来分离冗余的代码，不断进行整合，剔除。维护的代码一直持续到现在。

这段时间更多的是对公司业务的熟悉，除了技术以外的，渠道，运营，老板们之间的斗争。顺便学一些相近的行业来丰富自己。

边缘到核心篇

哪里需要你，你就能去哪里。从进入公司的第一天起，就是因为公司需要你，并且你可以创造价值。而公司内部会不断有人离开，不断会有新的空缺，而你可以承担的起，你在公司起的作用也就越来越大。

从技术的角度，我刚开始做爬虫，之后后台忙不过来，我就做了一部分了后台的活，再后来，服务器经常有问题，我又承担了一部分服务器的运维。渐渐的我的代码不断侵蚀着公司内部。直到整个后台技术都是我写的代码。老板对我重视起来，更是称兄道弟，派更高级的任务给我。这层交道，也能给自己谋取一些福利。我才发现，自己已经到了核心的位置。

结语

回想才一年半载，我现在能到这样的成就，少不了心酸和汗水，实属不易。愿珍惜自己奋斗的时光，把握自己的冲劲，不断超越自己。本篇没有精打细算，可能有些碎碎念，望见谅。