昨天思考的是关于自律这件事，其实自律不过是表象，真正的核心还是底层运转的“熵增”定律。而自律不过是通过一种刻意的外力来让自己减少“熵增”的手段而已。
熵这个词是物理学中的概念，意为无序，用更文艺的词语来表达，我更喜欢用“内耗”来解释。
内耗是什么？百科上是这样解释内耗效应的：在群体心理学中，人们把社会或部门内部因不协调、或矛盾等造成的人力、物力等方面无谓的消耗而产生的负效应现象，称之为内耗效应。
其实这内耗就是不产生动能的能量消耗，所谓熵的无序也可以理解为没有形成动力能量的损耗。
一个企业大了，我们经常会说会产生内耗，就是因为人一旦增多，解决一个问题参与的人变量必然会多，于是人和人直接的沟通，协同，共识成本就会增多，任何一个环节出现问题，整个问题的效率就会出现问题，于是我们所谓的“内耗”就产生了。
越是人多，必然“内耗”越大，或者说必然会变的更加趋向无序。
那么问题来了，一个人是否就没有内耗了呢？
显然也会存在，从宏观视角上看，也许我们一个个体就是独立的，一个人说了算，就不会存在沟通成本和协调成本。但其实不然，一个人也有内耗，并且内耗还不小。
当我们把观察一个个体的视角切换到微观视角时，就会发现：我们所有的决策并不是独立产生的，更是内心斗争的结果。
我们个体的决策，都经历了从本能到理性的反复纠缠，并最终形成了一个斗争之后的结果，这个体内部的变量纠缠必然会造成能量的无序损耗。
这让我想到了我曾经读过的一本书叫《事事本无碍》，里面讲的就是这个世界本质上都是我的，根本不存在纯粹肉体的我。
无论是肉体还是身边的其他物体或者别人都是我的。我的大脑，我的手，我的朋友张三，我的客户李四。。。。。
这其实都是我的，都不是我。
如此，其实我的理性和我的本能跟我的朋友以及我的家人是一个意思，都是我的一部分，只不过是物理距离不同而已。
因此，企业和个人的内耗表象都会变得如此相似。外部看企业有企业的内耗，或者说熵，内部看个体也有个体的内耗，产生的机制是一样的。
当积累在我们体内的很多能量堆积的越多，如果没有外力介入，我们必然会变的越来越懒，于是带给我们的必然是一身赘肉。
理性的自己想要行动起来，但感性的自己去本能的随从懒惰的决策，于是我们的斗争就开始了，理性的一边想要运动，感性的一边想要本能的放纵。。。。于是内耗产生了，并且最终的结果却大都是人性的懒惰占了上风。
这其实跟企业一样，有的人希望能够激进的变革，有的人却拼命的反对。改变的是因为想要让企业的能量流动起来，让企业形成更强的解决问题能力，而那些反对的人则是在一个地方久了，害怕自己的利益受到伤害，于是必然出手反对，这斗争过程就是内耗，这结果必然会造成企业的能量损耗。
我们说变和不变，无论是外部的世界，还是给个体的自律，一切行动的核心阻碍点还是来自自己的懒，而懒就是熵产生的源头。
我们说管理就是要反人性，其实就是让每个人愿意主动变化，来适配商业的进化，而我们个体也是如此，个体的反人性能力其实就是自律，而自律的源头应该就是来自生存的恐惧，人性必然“贪”，必然“懒”，但在生存的恐惧面前，一切都将会变怂。
如此，一个人的内耗，就是一场“懒”的斗争，而自律就是在例行驱赶懒惰造成的能量堆积。
今日思考，不求绝对，但求养成独立思考的习惯。
