在新东方办学初期，在北京还有几家培训机构，有家机构的女老板是一名下岗工人，她创办时新东方还没成立，她请了北大、北外的老师讲课，招的学生还不少。但是新东方成立后，她的生源就越来越少，为了和新东方抢生源，她让员工到新东方的教室给学生发广告，俞敏洪拿他们也没办法。
过了一段时间，这家机构就出事了。老师让这位老板娘给涨工资未谈妥，4个老师全部罢课了，400多个学生也要求退款，可老板娘的钱已经花光了。
最后，她给俞敏洪打电话说：“过去我做了很多对不起你的事情，但现在有个要紧的事情要你帮我解决。我们见面聊一聊吧！”
俞敏洪虽然很害怕，怕到了地方被打了，但还是硬着头皮带了一个助手去见了这位女老板。女老板讲了她的困境:老师罢课，学生没法上课了，又没钱退费。她想让俞敏洪把学生接过去，帮她带完课。
其实按这位女老板之前对俞敏洪的种种，他完全有理由拒绝，但他没这么做，反而一口答应了下来。
答应后，俞敏洪又想，这个机构关了，这个女老板一个下岗女工，她又怎么生活？还不如帮人帮到底，他决定把老师借给她，帮她把课上完，同时她还能继续招生。
俞敏洪还帮助这个机构叫回了罢课的老师，后来，这家培训机构又办了两年，最后实在是招不到学生了，创始人就转行了。
通过这次事件，所有竞争对手都觉得俞敏洪做事还是挺大气的，干脆自己也别做小家子气的事情。
好人终会有好报，俞敏洪能多次在逆境中重生，尤其这次新东方转型成功，我觉得与他的好人品不无关系，在竞争对手面前，俞老师用他的格局，善良，打动了竞争对手，这是常人所不能及的！
支持俞老师，支持东方甄选，支持为坚持梦想努力的所有新东方人！
